不签合同劳动仲裁赔偿标准
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不签合同劳动仲裁赔偿标准（申请劳动仲裁详细流程）
1、申请 时效一年。从知道或者应当知道权利被侵害起算提交材料 2、登记 申请五日内，符合条件受理并通知;不符合条件，书面通知说明理由。不受理可以起诉 3、受理 五日内送达被申请人 十日内提交答辩书。答辩书五日内送达申请人。 未提交答辩书，不影响程序 不符合条件通知不受理并说明理由。可以起诉 4、调解 先调解，达成协议制作调解书 调解书送达当事人签收后，生效 …
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不签合同劳动仲裁赔偿标准（劳动仲裁赔偿一览表）
劳动争议案件劳动者要求用人单位支付赔偿，常见的10个项目： 1、经济补偿金 要求企业支付经济补偿金是司法实践中，员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求，实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多： 未足额及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保员工提出离职；劳动合同期满企业不续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。 经济补偿金=员工在本单位的工作…
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不签合同劳动仲裁赔偿标准（劳动仲裁赔偿标准）
工伤没有签劳动合同如何赔偿？ 法律分析： 1、未签劳动合同，当事人有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按…
