不签订劳动合同赔偿标准

《劳动合同法》第八十二条中规定了“单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向单位主张二倍工资赔偿”，不过，通过法律手段主张二倍工资是有1年诉讼时效的，同时，也并不一定在诉讼时效期内申请仲裁，就能全额获得未签劳动合同这段时间内的二倍工资，所以劳动者在什么时机申请仲裁，会直接影响可以要多长时间的二倍工资。 二倍工资诉讼时效问题，对于普通劳动者来说比较容易理解错，也…