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　　法定有固定收入的抚养费给20%-30%之间。按最高30%算，3500的抚养费是1050元。这样1000也算是合理的。如果你真的不够用之类的，可以协商。不过一般父亲不会克扣子女的抚养费用。下面跟法律知识网小编一起去看看吧。 月入3500抚养费判了1000合理吗? 　　法定有固定收入的抚养费给20%-30%之间。按最高30%算，3500的抚养费是1050元。…

　　2022年工地欠薪找哪个部门最快? 　　工地欠薪的话可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)，可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 　　法律依据 　　《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工…

　　未婚先孕有产假吗? 　　未婚先孕有产假。 　　法律上规定，只要女职工怀孕生产，都可以享受产假。 　　但如果是未婚生育的，可能会影响到生育保险报销。 　　如果未婚先孕的当事人在孩子生育前领取了结婚证、准生证便是符合规定的，能符合计划生育的女职工一样，享受产假期间相关政策性待遇。 　　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产…

　　出差补贴一般一天多少? 　　出差补助中的伙食补助一般是100元/天，市内交通费一般是每人每天80元。而出差补助一是对必需项目的补助，如交通费、住宿费，二是实行包干制。关于企事业单位出差补助法律上并没有明文规定，具体还是要看用人单位的规章制度。 　　法律依据 　　《工资支付暂行规定》第六条 　　用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时…