病假工资计算法律依据

  • 劳动法病假怎么扣工资(病假工资计算法律依据)

    计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定: (一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对…

    法律资讯 2025年2月9日
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  • 新劳动法病假工资规定(病假工资计算法律依据)

    “上个月我请了10天病假,请问我的病假工资具体应该怎么计算呀?” 劳动者在依法享受病假期间,企业应当按规定支付病假工资(疾病休假工资或者疾病救济费),具体计算公式如下: 病假工资=计算基数÷月计薪天数×计算系数×病假天数 其中,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天(*全年双休日共104天) 可以看到,计算病假工资 最重要的是找准三要素: …

    2025年2月8日
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