被公司辞退怎么赔偿

  • 被公司辞退怎么赔偿(劳动法新规定辞退补偿)

    作为劳动者,想要维护自己的合法权益,就必须知道相关的法律规定,如果遭遇公司裁员,经济补偿金应该如何计算?经济补偿金和赔偿金是一样的吗?很多劳动者对这些概念并不清楚,也不了解补偿金计算工资标准是什么,但相信看完下文就明白了。 经济补偿金计算 公司裁员属于无过失性辞退,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳…

    法律资讯 2025年2月9日
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  • 被公司辞退怎么赔偿(被公司辞退谈赔偿技巧)

    经营不好的企业为了节省开支,裁员这种现象在所难免,但是裁员不能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序,对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿,这样才是合法的。那么遭遇裁员,用人单位该如何赔偿员工? 某视频网站正在进行大规模裁员。大约涉及到了三分之一的员工,被裁岗位包含了副总裁、副总编等高管岗位,而且虽然承诺会有补偿,但是具体补偿还有可能没办法落实到位。 …

    2025年2月8日
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  • 被公司辞退怎么赔偿

     问:被公司辞退怎么赔偿   律师解答:   用人单位辞退员工违反法律规定的,应当按照经济补偿标准向劳动者支付两倍的赔偿金。经济补偿按工作年限支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 相关法规   《劳动合同法》第四十七条经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月…

    法律问答 2025年2月6日
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