保密协议补偿金与赔偿金标准

签了《竞业限制》离职后： 最长限制多久？ 补偿怎么算？ 公司通知限制作废，还要给补偿吗？ 实际案例 张大姐是北京某医疗技术公司的员工。2007年7月入职，入职当天公司就安排和她签署了《劳动合同》与《竞业限制》。 在限制中双方约定，张大姐在离职后6个月内，未经公司允许不得在同类企业、社会团体内专职或兼职担任任何职务。双方未约定解除条款及补偿方案。 之后张大姐一…