保护费
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劳动保护费的发放标准？
问：劳动保护费的发放标准？ 律师解答： 劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。那么，劳动保护费的发放标准是什么呢？法律知识网小编详细为您介绍。 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的…
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经济补偿与劳动保护费有什么区别
问：经济补偿与劳动保护费有什么区别 律师解答： 劳动保险费是指企业支付退休职工养老金（包括提取的退休职工劳动协调基金）、价格补贴、医疗费、易定居补助费、职工养老金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给退休干部的各种经费。劳动保护费是指劳动保护费用，是指为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等发生的费用。…
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劳动保护费（劳动保护费属于职工薪酬吗）
劳动保护费 劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入 工资 或职工福利费中，按相应规定扣除。 劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。 企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。职工福利费支出的进项…
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劳动保险与劳动保护费有什么区别
问：劳动保险与劳动保护费有什么区别 律师解答： 劳动保险费是指企业支付退休职工养老金（包括提取的退休职工整体劳动基金）、价格补贴、医疗费用、安置补贴、退休金、六个月以上病假工资、死亡丧葬补贴、养老金，按规定支付给退休干部。劳动保护费是指劳动保护费用，是指因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全防护用品、防暑降温用品等费用。税法没有规定具体的支出…
