案例
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消费者权益法赔偿规定（质量问题退一赔三的法律依据）
特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 生活中，消费者在消费过程中的合法权益遭受到商家侵害的案件并不少见。为了保护消费者的合法权益《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者有欺诈行为时，消费者…
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劳动仲裁如何确定劳动关系（事实劳动关系的认定条件）
劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。 无论是缴纳社保、年休假、加班工资，还是经济补偿、解雇赔偿、工伤待遇等劳动权益，都建立在双方存在劳动关系的基础上。 认定劳动关系一直是劳动仲裁比较常见的诉求，只有认定劳动关系之后，才能提出其它诉求。 劳动和社会保障部《关于确立…
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最新劳动法试用期多久转正（试用期期限规定）
劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期3个月，合法吗？快来看看试用期相关的法律内容吧。 试用期时长相关规定 首先可以明确的是，用人单位仅与劳动者签订一…
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聚众斗殴罪司法解释全文（聚众斗殴罪立案标准）
小编/李琴、曾庆鸿 一、 法律规定 《刑法》第二百九十二条 聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚众斗殴的；（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；（三）在公共场所或者交通…
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劳动合同的试用期条款规定（试用期对应的合同年限）
劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期3个月，合法吗？快来看看试用期相关的法律内容吧。 试用期时长相关规定 首先可以明确的是，用人单位仅与劳动者签订一…
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知识产权侵权行为有哪些（关于侵权行为的十大案例解读）
全国公安机关按照公安部统一部署，深入推进“昆仑”专项行动，依法严打各类侵犯知识产权犯罪，破获了一大批侵权假冒犯罪案件，有力打击震慑了此类违法犯罪活动。世界知识产权日来临之际，公安部公布10起典型案例。 一、打击侵犯北京冬奥会知识产权犯罪典型案例。2022年1月，北京市公安机关根据网上摸排线索破获“1…
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受贿罪案例（典型贪贿获刑案例）
刑法修正案九后受贿罪案例 以下是中华人民共和国刑法关于受贿罪的规定：第三百八十五条：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条对犯受贿罪的…
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残保金如何计算（残保金计算公式及例题）
一、残保金计算公式 根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 1、上年用人单位在职职工人数：即上年度月平均在职人数（每个…
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劳动合同签订试用期规定几个月（企业用工试用期的期限）
劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期3个月，合法吗？快来看看试用期相关的法律内容吧。 试用期时长相关规定 首先可以明确的是，用人单位仅与劳动者签订一…
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公司劳动合同终止通知书（解除劳动合同通知书范本）
离职证明是用人单位向劳动者出具的，解除或者终止劳动合同的证明。能否及时获取离职证明，关系到劳动者的再就业权益。实践中，用人单位拒绝、拖延、不按法律要求向劳动者出具离职证明，引发劳动争议纠纷时有发生。为此，法官通过解读典型案例，提醒劳动者和用人单位重视离职证明的相关问题。 案情简介 张某要求实业公司出…
