2022年新劳动法辞退员工赔偿
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裁员赔偿标准(2022年新劳动法辞退员工赔偿)
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代通知金,公司没有提前30天通知就解除无过错员工,支付一个月工资作为补偿。 2N:违法解除赔偿金,公司违法解除劳动合同,支付两倍经济补偿金。 员工的月份薪酬高于当地平均工资三倍的,按…
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劳动法辞退赔偿金(2022年新劳动法辞退员工赔偿)
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