2022年劳动法病假规定
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病假工资发放标准是多少（2022年劳动法病假规定）
【前言】职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 医疗期工资支付规定 《医疗期规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但…
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2022年劳动法病假规定（详解劳动法关于病假的定义）
病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，病假的期限在3个月到24个月之间，根据工龄划分档次。 一、总工龄10年以下的： 在当前单位工龄5年以下，医疗期为3个月，计算周期为6个月。在当前单位工龄5年以上，医疗期为6个月，计算周期为…
