2022年法定带薪休假的规定
-
职工带薪年休假计算方法是什么（2022年法定带薪休假的规定）
导读： 年终岁尾，你的带薪年休假休完了吗，你知道怎么计算年假吗？本期，我们重点来聊一聊，带薪年假的计算问题。 一、什么是带薪年休假？ 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 所谓带薪年假，就是不用上班，放假休息期间，公司照常给你发工资，不得扣一分钱。也就是说，带薪年休假，是职工应该享受的一项…
-
职工年假天数的计算方法（2022年法定带薪休假的规定）
2018年1月18日，付某入职S超市，从事收银工作。2019年1月，付某被超市发现在工作中存在“套取会员卡积分”和“为超市合作供应商刷单并私自滞留优惠券”现象。2019年2月20日，超市与付某解除了劳动关系。随后，付某提起仲裁，要求超市支付应休未休年休假工资1953元等。超市认为根据付某在S超市工作的实际年限，付某主张的10天年休假无据可依，故无需支付其年休…
-
职工带薪年休假细则解读（2022年法定带薪休假的规定）
自2008年1月开始，国务院《职工带薪年休假条例》正式开始实施，距今已经14年时间。但是依然有小伙伴们不知道自己还有带薪年休假的权利，也有很多人不知道自己有多少天的带薪年休假，不会计算带薪年休假工资报酬，那么今天就来详细的聊一聊关于年休假的那些事。 一、带薪年休假的天数如何确定？ 《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满…
-
劳动法关于休假的规定有哪些（2022年法定带薪休假的规定）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间…
