2022劳动合同法最新规定

  • 2022劳动合同法最新规定(关于劳动合同的法律咨询)

    出社会找工作,难免会碰到几家不遵纪守法的企业单位,你可能会碰到入职不签劳动合同的、试用期不缴五险一金、无故拖欠几个月工资等各式各样的情况。 为了帮助大家在关键的时刻,可以妥善地利用《劳动合同法》来维护自身的权益,所以今天想来和大家聊聊入职后必须要确认的几件事。 必须签劳动合同 根据《劳动合同法》的规定,公司必须在员工入职后的一个月内,就与其签订书面劳动合同,…

    2025年2月10日 法律资讯
    600
  • 劳动合同法全文最新版是哪年的(2022劳动合同法最新规定)

    《劳动合同法》中关于解除合同的相关规定: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二) 未及…

    法律资讯 2025年2月7日
    400