2022劳动法辞退员工的规定
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2022劳动法辞退员工的规定(辞退补偿计算标准)
2022年公司辞退职工补偿标准有什么新变化吗?没有变化。公司辞退职工的补偿标准是按照劳动合同法的规定执行的,法律法规在没有进行修改,或是宣布停止执行之时,仍然要按照法律法规的规定执行。 劳动合同法是从2008年1月1日开始实施的,2012年12月,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次对劳动合同法的部分条款进行了修订,自2013年7月1日起施行。在新修订…
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劳动法辞退有赔偿吗(2022劳动法辞退员工的规定)
现代社会我们都难免离职,但是一定要弄清楚怎么离职,否则傻傻地会丢一大笔钱。我们在面对离职的时候,通常有两种状态:一种是我自己想走、不干了,这是劳动者“主动”离职;另一种是我还想继续干,但公司不让我干了,这是劳动者“被动”离职。 那如果你找好了新东家,想主动离职,那你需要提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期内需要提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同…