企业法律顾问资格和律师资格证书哪个级别高？
两个考试都是国家统一组织的全国性考试，从级别上来说是一样的。但两个证书的含金量存在明显差别。
企业法律顾问考试除了考法律知识外还考企业管理内容，但难度不高，非常简单，稍微认真看看书都能通过，通过率很高。但司法考试（以前叫律师资格考试）专业性较强，难度较大，通过率比企业法律顾问考试低得多。
法学专业角度而言，通过了司法考试要比企业法律顾问考试更有价值，用人单位对于司法考试资格证书认可度更高。
主要是取决于从哪个角度来看。一般从专业角度和人员要求的条件看，律师资格更为专业一些。两者均是执业资格；其二，从执业范围来看，律师执业的范围更广一些，接受自然人、法人以及其他组织委托担任法律顾问，接受民事、行政案件、刑事案件；接受诉讼案件等担任代理人、辩护人、提供法律咨询等事项。
企业法律顾问则只在一个企业内执业，审核经济合同等对企业的法律事项提供支持工作。
从复杂程度来看，前者比后者复杂些。
两者从级别不好比较，一个是属于自由职业者，在律师事务所任职，一个在企业任职。薪金律师从案件按比率提取，肯定会高些。
公司律师与法律顾问哪家比较好？
企业法律顾问也称企业律师，包括企业外部法律顾问，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问，以及企业内部法律顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员。无论哪种形式的企业法律顾问，都主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险。请一个法律顾问，一般在一万元到几十万元不等，这要看是什么公司。公司大的，涉事多的，价格也就高。具体和律师协商。如果论专业和收费的性价比，我听说上海的易律法务管理，负责人好像是徐宝同律师，在这方面做到比较专业，他们好像有一个线上法律顾问项目，1000元一年，提供日常法律咨询，还负责指导法律方案的落地，性价比很高。我觉得这些基础法律顾问服务对一般企业日常运营来说已经足够了。我们公司就找的他们，在回复客户方面很快，也很专业。百度上面有这方面的信息。
律师和律师顾问哪个更高级？
你好
律师可以做律师顾问，律师顾问是律师业务的一种，没有什么高不高级的。
公司法律顾问律师哪个比较专业？
绝大多数单位的法律顾问都是外聘的律师。但也有部分大型企业有自己“法务部”来负责自己的法律方面的事务，即有自己法律顾问。在这两种内聘或是外顾的方式，外聘要有律师证书，而内聘为不一定要有律师证书。外聘的律师其专业知识面比较广，到仔细和深度则不足，只能审查公司内部文件，不能代替起草文件。而内部的顾问则专业知识面比较窄，对企业的内部插入地比较深。在这里不存在哪一个比较专业的问题，只是根据公司的需要来定其范围和深度。
法律顾问和律师的差别
改革开放以来,随着我国依法治国战略的提出和实施,法律制度的完善,我国的律师制度也获得了恢复和发展,律师队伍逐步发展壮大,律师成为社会群体中的一个重要阶层。下面由我为大家整理的法律顾问和律师的差别，希望大家喜欢。
法律顾问和律师的差别
企业法律顾问是指依法取得执业资格，由企业聘任专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。企业法律顾问的概念具有特定性，与律师担任企业法律顾问不同。其特征为：
(1)企业法律顾问是从事本企业法律事务工作的人员
(2)企业法律顾问是企业内部专业人员
(二)企业法律顾问的任职条件
(1)形式要件：具有企业法律顾问执业资格，并由企业聘任，并经过注册备案。
(2)实质要件：应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。
(三)企业法律顾问管理体制
国家主管部门管理
协会管理
企业内部管理
(四)企业法律顾问的任务和工作原则
1、企业法律顾问的任务
(1)从事企业法律事务工作
第一，对重大经营决策和重要经济活动提出法律意见
第二，审核、起草有关规范性文件或法律文书，如合同、章程、规章制度
第三，合同管理
第四，商标、专利等知识产权保护
第五，法律纠纷的处理
第六，法制宣传和咨询
(2)促进企业依法经营管理。
(3)维护企业合法权益。
2、企业法律顾问的工作原则
第一，依法执业原则。
第二，为本企业服务原则。
第三，以管理为主原则。
要实现以管理为主，就必须在工作中坚持以事前法律防范、事中法律控制为主、事后法律补救为辅原则。
(五)企业法律顾问的权利和义务
1、企业法律顾问的权利：
(1)对企业重大经营决策提出法律意见。
(2)对企业违反法律、法规的行为，提出纠正意见和建议。
(3)根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等。
(4)办理企业法律事务时，依法向有关单位或个人调查、收集证据。
(5)法律法规和企业领导人授予的其他权利。
2、企业法律顾问的义务：
(1)遵守国家法律、法规，恪守职业道德。
(2)忠于职守，维护企业合法权益，为企业提供优质法律服务。
(3)对所提出的法律意见、起草的法律文件以及办理的其他法律事务的合法性负责。
(4)保守国家秘密和企业秘密。
(六)企业法律顾问专业技术等级制度
企业法律顾问的专业技术职称问题
企业法律顾问专业技术等级制度的确立
(七)监督检查和奖惩
监督检查
奖励和处罚
(八)企业法律顾问与律师的关系
企业法律顾问和律师的联系
第一，二者同属于我国法律职业制度的组成部分
第二，从事企业法律事务工作
第三，实行执业准入制度
企业法律顾问与律师的区别
第一，管理体制不同
第二，身份不同
第三，工作对象不同
第四，执业条件不同
第五，承办法律事务的依据不同
常年法律顾问合同范本
甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。
甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
一、乙方的服务范围
乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括：
1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书;
2、协助草拟、制定、审查或者修改合同、章程等法律文书;
3、应甲方要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证;
4、受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;
5、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案;出具律师函，发表律师意见;或者参与非诉讼谈判、协调、调解;
6、应甲方要求，讲授法律实务知识;
7、办理双方商定的其他法律事务。
二、乙方的义务
1、乙方委派 律师作为甲方常年法律顾问，甲方同意上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作，但乙方更换律师担任甲方常年法律顾问应取得甲方认可;
2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作;
3、乙方律师应当依据法律规定，尽最大努力维护甲方利益;
4、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程;
5、乙方律师在担任常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见;
6、乙方律师在涉及与甲方有对抗性的案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;
7、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;
8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。
三、甲方的义务
1、甲方应当全面客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料;
2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;
3、甲方应当按时足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;
4、甲方指定 为常年法律顾问的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知常年法律顾问。
四、法律顾问费
乙方法律顾问费为年 元(大写) 人民币。自本合同生效后 日内甲方向乙方支付。
甲方就第一条所列服务范围以外的诉讼案件需与乙方另行签订专项委托合同，按规定另行支付代理费，乙方可在标准收费基础上优惠15%.
五、工作费用
乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担;
1、相关行政、司法、签定、公证等部门收取的费用;
2、兰州市外发生的差旅费、食宿遇、翻译费、复印费，长途通讯费等;
3、征得甲方同意后支出的其他费用。
乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
六、合同的解除
甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师的;
2、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的;
3、违反第二条第5—8项规定的义务之一的。
甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;
2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不能提供有效有法律服务的;
3、甲方逾期不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。
七、违约责任
乙方未提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。
甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。
八、争议的解决
本合同适用中华人民共和国《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律。
甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，可通过乙方所在地人民法院解决。
九、合同的生效
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表签字并加盖公章之日起生效。
十、合同的期限
本合同的期限为 年。
合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
甲方：(盖章)
代表：
年 月 日
乙方：(盖章)
代表：
年 月 日
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