2022职务侵占罪的量刑标准
一、职务侵占罪该怎么量刑 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处 没收财产 。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： (一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上，可以根据 职务侵占 数额等其他影响 犯罪构成 的犯罪事实增加 刑罚 量，确定基准刑。 二、职务侵占罪的量刑标准是什么 《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” (一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格 1、公司、企业人员 受贿 、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑; 2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。 (二)五年以上有期徒刑量刑格 公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。 在《刑法》第271条中，就职务侵占罪的量刑标准作出了详细介绍。对于职务侵占罪来讲，其实也与 侵占罪 有一定的相似之处，不过法律中规定侵占罪属于一般主体的犯罪，并且在实施犯罪行为的过程中，也不会说利用职权的问题。
2022职务侵占罪的量刑有什么标准
职务犯罪 虽然带有职务两个字，自然就是职务方面的犯罪了，不过这却不是国家工作人员的犯罪，而是一般公司、企业或者其他单位的工作人员利用自己的职务之便进而实施的犯罪。而在认定构成 职务侵占罪 之后，就要依法追究行为人刑事责任。那职务侵占罪的量刑标准是什么呢?请一起在下文中进行了解。 一、职务侵占罪该怎么量刑 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处 没收财产 。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： (一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上，可以根据 职务侵占 数额等其他影响 犯罪构成 的犯罪事实增加 刑罚 量，确定基准刑。 二、职务侵占罪的量刑标准是什么 《 刑法 》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” (一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格 1、公司、企业人员 受贿 、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑; 2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。 (二)五年以上有期徒刑量刑格 公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。 上文中为大家带来了职务侵占罪的量刑标准的内容，虽然《刑法》中就此罪的量刑做出了规定，但实际在判刑处罚的时候，其实还是要结合具体的犯罪情节、数额才行，不同的情节、数额下其实对行为人的处罚是不一样的。
2022职务侵占罪立案标准
一、职务 侵占罪立案标准 是多少 按照《关于办理 贪污 贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《 刑法 》第二百七十一条规定的 职务侵占罪 中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于 受贿罪 、 贪污罪 相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是 1、数额较大：6万元以上 2、数额巨大：100万元以上 二、 职务侵占罪量刑标准 是什么 《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处 没收财产 。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪量刑细则规定 2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据 职务侵占 数额等其他影响 犯罪构成 的犯罪事实增加 刑罚 量，确定基准刑。 经过认定，确认行为人构成职务侵占罪的，此时就会结合其实际的犯罪数额，依法追究其刑事方面的责任。按照《刑法》中的量刑标准来看，一般数额较大的是对犯罪分子处5年以下有期徒刑或者拘役。但如果此时犯罪数额巨大的话，那么就是处5年以上的有期徒刑，同时还可以并处没收财产。
2022山东省职务侵占罪立案标准是什么？
一、山东省职务 侵占罪立案标准 是什么 1.五年以下量刑幅度的量刑起点和基准刑： 职务侵占 数额达到6万元的，在六个月至一年 有期徒刑 幅度内确定量刑起点。每增加2万元，增加一个月刑期。 2.五年以上量刑幅度的量刑起点和基准刑： 职务侵占数额达到100万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。犯罪数额为600万以下的，每增加10万元，增加一个月刑期;犯罪数额超过600万元的，超过部分每增加50万元，增加一个月刑期。 3.有下列情形之一的，可以从重处罚，但同时具有两种以上情形的，累计增加基准刑不超过100%(已在确定基准刑时评价的除外)： (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的，增加基准刑的30%以下。 (2)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的20%以下。 (3)多次职务侵占的，增加基准刑的20%以下。 (4)在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的，增加基准刑的20%以下。 (5)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、 社会保险 、教育、 征地 、 拆迁 等专项款项和物资的，增加基准刑的20%以下。 6)职务侵占的款项用于吸毒、赌博、 非法经营 、 行贿 、走私等违法犯罪活动的，增加基准刑的20%以下。 (7)其他可以从重处罚的情形。 二、如何正确认定 职务侵占罪 ? (一)客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。 这里的“公司”，是指依照我国 公司法 合法设立的非国有的 有限责任公司 和 股份有限公司 。“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的 注册资金 及一定数量的从业人员的营利性的经济组织。“其他单位”，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。 (二)客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占本单位财物的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。 3、必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额，参照有关司法解释的规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 (三)主体要件 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人： 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事等实际领导者。 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。 3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。 (四)主观要件 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。 在《 刑法 》规定的职务侵占罪量刑的范围内，允许各地高院结合本地区的实际情况，做出更加细致的量刑规定。 《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者 拘役 ;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处 没收财产 。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 因此，山东省职务侵占罪的 立案 标准大致为：五年以上量刑起点标准、五年以下量刑起点标准。并且每一项具体内容都不同。侵占数额达到6万元以上的，处以五年以下有期徒刑。侵占数额达到100万以上的，处以五年以上有期徒刑。并且为直接故意占有财务为目的，才能被认定为犯罪成立。
2022职务侵占数额新规是多少
一、 职务侵占 数额新规是多少 按照《关于办理 贪污 贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看， 《 刑法 》第二百七十一条规定的 职务侵占罪 中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于 受贿罪 、 贪污罪 相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是 1、数额较大：6万元以上 2、数额巨大：100万元以上 二、 职务侵占罪量刑标准 是什么 《刑法》 第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处 没收财产 。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条第一款：保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪量刑细则规定 最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响 犯罪构成 的犯罪事实增加 刑罚 量，确定基准刑。 经过认定，确认行为人构成职务侵占罪的，此时就会结合其实际的犯罪数额，依法追究其刑事方面的责任。按照《刑法》中的量刑标准来看，一般数额较大的是对犯罪分子处5年以下有期徒刑或者拘役。但如果此时犯罪数额巨大的话，那么就是处5年以上的有期徒刑，同时还可以并处没收财产。
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