经济补偿金计算标准(职工经济补偿金计算标准)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

疫情持续了两年了,有许多公司因为行业或者是其他原因,面临经营困难,但又不至于要破产清算的地步,裁员是很多公司会采取的节约开支途径,身边的同事也问我这样的问题,如果我被裁了,我能得到多少经济补偿金?

今天我就告诉大家,经济补偿金应该怎么算?

很多人知道,也有很多人不知道,非个人原因导致失业的,企业是需要支付经济赔偿金的,经济补偿金是N+1个月的工资,这个N是指什么?这个基数又是多少?

这个N呢是指员工在用人单位的工作年限,采取的是超过半年的算一个月,不足半年的算0.5个月

例如:4.5年,这个N就是5,经济补偿金就是按6个月算;

如果是4.4年,这个N就是4.5,经济补偿金就是按5.5个月算,依此类推;

基数是员工离职前12个月的平均工资,包含绩效、年终奖、季度奖、加班费等,没有扣除五险一金的税前工资收入。

举个例子:看图

经济补偿金计算标准(职工经济补偿金计算标准)

大家清楚了吗?

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/70752.html

(0)
上一篇 2025年2月7日 06:37:16
下一篇 2025年2月7日 06:37:23

相关推荐

  • 劳动合同法补偿金怎么计算(职工经济补偿金计算标准)

    经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 一,哪些情况劳动者可以获得经济补偿金? (一)由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的: 1.经双方协商同意解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3.劳动者不能胜任工作…

    2025年2月9日
    500
  • 职工经济补偿金计算标准(劳动法新规定辞退补偿)

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。 另外,若是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或者设…

    2025年2月9日
    400
  • 劳动法辞退赔偿细则规定(经济补偿金计算标准)

    解除和终止都有结束的意思,在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话,就会产生不同的法律责任。 劳动合同解除和劳动合同终止的共同点: 劳动合同的解除和劳动合同的终止,都是劳动合同所确定的法律关系消灭,用人单位和劳动者的劳动合同关系随风而逝,双方之间的权利和义务烟消云散。所以在现实操作中,很多人把二者混为…

    2025年2月9日 法律资讯
    300
  • 员工离职公司补偿金怎么算(经济补偿金计算标准)

    关于劳动关系(包括事实上成立劳动关系),离职或辞退的经济补偿,简单总结一下: 一、计算基数 1、月平均工资:职工离职前12个月的平均应得工资(扣除社保、公积金、个税之前的工资),包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。不是劳动合同上签订的工资(很多单位合同填写的工资很低)。不满12个月的,以实际工作的月数计算平均月工资。劳动者月平均工资高于…

    法律资讯 2025年2月9日
    400
  • 经济补偿金如何计算举例(职工经济补偿金计算标准)

    一、法律依据: (一)《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均…

    2025年2月8日
    300
  • 经济补偿金怎么计算(职工经济补偿金计算标准)

    上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢? ▼ 举例一 小张,2020年1月3日入职某贸易公司,月工资6000元签订3年劳动合同,2021年5月2日该贸易公司破产,小张和该公司解除劳动合同,那么小张可以领取多少补偿金呢? 小张可以得到1.5个月的经济补偿金,共计9000元。 小张2020年1月3日…

    2025年2月7日
    400

发表回复

登录后才能评论