未签合同双倍工资败诉的原因(双倍赔偿金的6个条件)

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德州律师—劳动仲裁败诉,律师代理法院判决支付双倍工资等赔偿

标签: 德州律师 德州劳动争议律师 末签劳动合同双倍工资 仲裁败诉法院胜诉 如何打赢劳动争议官司

未签合同双倍工资败诉的原因(双倍赔偿金的6个条件)

劳动者因为与用人单位一家小型家具工厂发生劳动争议,经别人介绍并通过网络对我办理劳动争议案件的专业水平了解,然后找到我咨询相关案情后决定委托我代理,申请劳动仲裁的一个劳动争议案件,在某县劳动人事争议仲裁委,当事人夫妻分别申请劳动仲裁,请求数额不同的情况下,仲裁委竟然做出一份仲裁裁决;在没有任何证据的情况下认定劳动者与用人单位的关系转变成承包关系,从而判决不支付双倍工资、加班费。法律理解能力低的离谱,作为一名律师,既要维护当事人的合法权益,更要维护法律尊严,与社会的公平正义,这建议法治社会作出一点努力,因此代理当事提起诉讼一定要维劳动者的合法权益和法律尊严,公平正义。

法院一审立案后,经过二次开庭,二次与法官当面讲解劳动法律规定、举证责任分配规定。经过律师多次据理力争,案件经过9个月终于作出判决,一审判决支付持双倍工资、加班费。虽然结果不很理想,但是可以上诉,不像庆云劳动仲裁委错的离谱,低级。

做为律师应该尽已所能维护法律尊严,当事人合法权益,社会公平正义,使当事人通过律师的努力和案件的裁决,相信法律,相信法治进步,做守法讲道德的公民。下面是法律文书的照片。

劳动者维权首先需要决心,还需要有一定的经济基础,并且愿意支付代理费来请一位负责任有良心有担当的好律师,我接触的很多劳动者,案子结果不理想自己去抱怨,这种情况我会明确的告诉当事人,要在自己身上找原因,你是否委托专业律师帮你处理案件,你是否是按请律师代理费越少越好(收费高低一般是与是否专业尽责成比例的)来找律师的。还有很当事人连咨询律师都不想交咨询,有的是自己凭运气在法律问题完全不清楚的情况下走程序,还有是在网上了解一点法律知识,以为自己精通劳动法了,但是自己的有限理解大多是错误的,结果案件结果不是很理想。

我给大家的建议是最起码你付点咨询找个专业的律师先把案子的法律问题咨询清楚了。这一点都不做,案子结果不理解,反而抱怨别人,这种思维方式不好。

最后告诉大家一句民事法律谚语:法律不保护权利的睡眠者。

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