税改的新政策是什么
2019年3月31日前设立的纳税人，其销售额比重按2018年4月至2019年3月期间的累计销售额进行计算。实际经营期不满12个月的，按实际经营期的累计销售额计算。2019年4月1日后设立的纳税人，其销售额比重按照设立之日起3个月的累计销售额进行计算。
【法律依据】
《增值税一般纳税人登记管理办法》第二条?增值税纳税人(以下简称“纳税人”)，年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准(以下简称“规定标准”)的，除本办法第四条规定外，应当向主管税务机关办理一般纳税人登记。本办法所称年应税销售额，是指纳税人在连续不超过12个月或四个季度的经营期内累计应征增值税销售额，包括纳税申报销售额、稽查查补销售额、纳税评估调整销售额。销售服务、无形资产或者不动产(以下简称“应税行为”)有扣除项目的纳税人，其应税行为年应税销售额按未扣除之前的销售额计算。纳税人偶然发生的销售无形资产、转让不动产的销售额，不计入应税行为年应税销售额。
社保税改执行以后，对员工能带来什么好处？
社保税改执行以后，对员工能带来什么好处？
社保税改最大的一个转变是我们之前的社保征收由社保部门自身征收，如今更改变成税务机关逐渐征收，那样税务机关逐渐征收社保之后有什么变化呢？事实上这一税务机关的征收幅度在全国范围以内是最强的没有之一，因此在这种情况下就不能够躲避为员工购买社保的这样一个状况，并且一定要按照员工个人的工资待遇去购买社保费用，所以说这便是社保税改最重要的一个改革方向。
那对于大家企业而言，事实上假如我们企业以前也是依照这类自身员工的总数和员工工资的一个个人的一个标准去购买社保得话，那样事实上社保税改针对企业单位和员工而言，是不会组成怎么样的影响呢，由于你本来就是依照社保税改革的一个规定来购买的这个社保，所以不会产生怎么样的危害，这样一来得话，那样也便对企业而言，都不会产生怎么样的一个压力，因为本身我就是这样做的，所以说你即使税改之后，的的确确我也不会多开支一分钱，所以说对于这样的企业来讲是不会存在任何的危害和压力。
但是如果你以前依照最少交费规范交纳社保或是根本没有交纳过社保得话，那样根据税改之后逐渐交纳社保则意味着什么，则意味着你到手的薪水对应的会减少，由于假如你之前没有按照这个工资待遇交纳社保或者没有交过社保得话，那样事实上先从你薪水之中扣减比例特别少，或者没有扣那样这样一来就会提高你的这一社保扣除占比！
那样提升社保扣除占比以后呢，到手的薪水对应的就会降低，所以说许多员工觉得这个社保税改其实并不能为我们带来什么好处，由于到手工资也减少了，自然的确从眼前来看，那样自己的工资的确降低了，但我们从长远的发展角度来说，事实上这一多扣的钱最后受益的是你自己自身，因此对你员工自己而言，是非常有有意义的一件事情。
税改后，劳务报酬怎么计算个人所得税？个税师容易考取吗？
新税改之后，劳务报酬的个税以所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额来乘以税率来计算个税。
根据《中 华人 民共 和 国 个 人所 得税 法》第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国 务院 规 定对 公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国 家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国 务 院 确定，并报全 国人 民代 表大 会常 务委 员会备 案。
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