由于厂房拆迁的补偿标准是比较高的，所以有些拆迁单位会因为与被拆迁人谈不拢拆迁补偿，而对厂房实施非法强拆。为了帮助大家了解厂房拆迁的相关补偿标准，今天我们就一起来了解一下厂房违法强拆赔偿标准，厂房强拆工人有补偿吗？
结合以往的案例并根据实际的情况来看，一般强拆的赔偿金额会比正常进行房屋拆迁流程所需要的拆迁补偿要高一些。如果在现实生活当中，被拆迁人遭受到了厂房的违法强拆，那么被拆迁人一定要想尽办法采集到厂房强拆的证据。企业主在整理好强拆的有关证据后，就可以将其递交到当地人民法院发起法律诉讼了。只要被拆迁人拿到了厂房强拆的最终判决，那么被拆迁人就可以依法获得厂房拆迁的房屋价值赔偿，设备搬迁以及员工的安置补偿费，还有厂房停业停产的经营性损失费。
一旦产房遭遇到了非法强拆，厂房中的工作人员就会面临下岗失业。在法院最终的判决中，法官会要求拆迁单位给这些因强拆而造成失业下岗的员工发放最低的安置补助。安置补助的发放标准是根据员工在企业的工作年限来进行计算的。一般情况下，不满一年的会按照一年来进行核算。要是在最终的执行过程当中，拆迁单位拒绝给予工人安置补助费用，厂房工人们可以到当地人民法院去请求法院强制执行。
以上就是对厂房违法强拆赔偿标准，厂房强拆工人有补偿吗的全部讲解，希望能够对你有所帮助！综上所述，厂房在遭遇到非法强拆之后，被拆迁人不仅可以拿到应有的拆迁补偿，还可以要求对方给予因强拆所带来的的间接性损失费用。一般来说，强拆的补偿标准会高于标准的拆迁补偿标准。
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