厂房拆迁是目前企业主比较关注的话题之一，一旦厂房遭遇拆迁他们就将要面临停工关厂，这期间所造成的损失是巨大的。为了帮助大家了解相关法律知识，今天我们就来聊一聊厂房拆迁需要哪些手续？厂房拆迁有什么注意事项？
厂房拆迁跟房屋拆迁所需要的手续是一样的，拆迁单位需要提前两到三个月下发拆迁公告到被拆迁地。公告中要明确的标明拆迁补偿方案，公示期间也要征求企业主的意见。对于厂房建筑物的评估，拆迁单位要委托专业的房地产机构来进行鉴定，不能够自行随意估值，企业主在评估现场也可以随时对估值结果提出异议。通常情况下，拆迁单位必须要先与企业签订好赔偿协议，然后才能够正式开展拆除工作。
拆迁单位在对厂房进行拆迁时，除了要给与企业主相应的经济补偿之外，还需要对员工进行另外的安置。一般来说，要按照最低的工资标准来对每一位工作人员发放劳动补偿。厂房由于拆迁会要将设备进行搬迁，被拆迁人在机器搬迁的过程中难免会使机器遭遇到磕磕碰碰，有些机器难免会被损坏，这期间由于搬迁而对机器造成的损伤费用可以向拆迁单位索赔。如果企业主在面临厂房拆迁时，对于拆迁工作有任何异议，都可以委托专业的律师来帮助自己进行维权。
以上就是对厂房拆迁需要哪些手续，厂房拆迁有什么注意事项的全部讲解。综上所述，厂房拆迁和房屋拆迁所需要的手续是一样的，被拆迁人在拆迁过程当中有任何异议都可以起启动司法程序来维护自己的合法权益。如果大家对于厂房拆迁还有任何疑问，欢迎提出咨询！
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