项目合作意向书一
公司（以下简称甲方）与 集团有限公司（以下简称乙方）就在 建立 项目（以下简称项目）的实施事宜进行了友好协商，达成如下合作意向：
一.总则概要
甲乙双方在互惠互利、优势互补的基础上就上述市场的开发及签约后的实施进行排它性合作。任何一方（包括各自的分公司、子公司、股份公司以及隶属单位）不得以其他任何方式就该项目与其他任何第三方进行合作。
双方的共同目标是：长期合作、持续改进产品，使之符合当地的标准，能够在 和周边国家销售。
甲方主要负责与本国政府部门、银行、商会等相关单位的总体协调和联系工作并对项目开发进行总体管理；乙方主要负责技术文件编制、供货、技术服务和技术支持等工作，并提供周边国家的市场支持。
本意向书所涉及的产品为乙方生产的 、 、和 三种规格的 。
二.双方工作
1.在正式的合作协议签订前
⑴甲方的责任和义务
a.编制该项目在 的可行性报告，及时就技术和商务问题与乙方进行澄清；
b.负责项目融资事宜并承担相应工作，在必要时与乙方协作为该项目争取优惠的信贷条件；
c.审核乙方编制的商务、技术文件并汇总，提出修改意见、组织谈判；
d.负责组织乙方以及相关人员在 的考察工作；
e.负责在合作过程中及时向当地的商会和政府部门汇报项目情况，并获得有关政府部门的支持。
⑵乙方的责任和义务
a.在充分考虑甲方要求的前提下编写目标产品的技术文件，保证技术的完整性、可靠性和先进性；
b.充分考虑甲方要求与乙方习惯的差异，并针对差异项尽可能提出备选方案以供甲方选择；
c.负责人员考察的接待，并负责安排参观生产工厂、会谈，组织技术交流；
d.及时安排有关人员参加国内外的考察和谈判工作，并根据甲方的意见对有关技术文件、商务文件进行补充和修改；
2.在正式的合作协议签订后
⑴甲乙双方将根据合作协议的规定和要求，另行签订具体的采购合同，明确各自在合同执行过程中的责任和义务。
⑵乙方根据自身的业务特点，特授权其全资子公司——“ 国际经济贸易有限公司”作为乙方的全权代表，与甲方签订采购合同、技术协议及服务协议等各种文件，并负责整个项目的操作过程。
三.费用分担
1.在正式协议签订前，甲乙双方分别承担各自为获得该项目所发生的所有费用。
2.在正式协议生效后的执行过程中，双方根据签订的合同或意向书支付相关货款或费用。
四.保密原则
在本意向书有效期内，甲乙双方对有关合作信息及资料负有保密责任。未经双方书面同意，任何一方不得将合作有关信息及资料向第三方泄露或用于其他非双方合作的项目。
五.违约责任
甲乙双方中的一方违反本意向书明确的责任和义务而使对方蒙受损失，受损方有权向责任方提出索赔要求，责任方应予以经济赔偿，赔偿的额度以造成直接或间接经济损失为据进行计算。
六.意向书的补充修改
1.此意向书书为双方合作的依据，未尽事宜甲乙双方另行协商解决。
2.任何修改、变更和补充的条款和内容，一方应提前两个月向另一方以书面形式提出，经双方确认签字盖章后，将被视为本意向书不可分割的组成部分，与本意向书具有同等法律效力。
七.意向书的生效及期限
1.本意向书自甲乙双方代表签字盖章之日起生效，有效期一年。
2.双方在此前签订的供货合同不受本意向书的约束。
3.若任何一方不履行或未按本意向书约定履行任何权利义务的，则守约方要求违约方的赔偿权利或要求违约方承担违约责任的权利不以本意向书的终止而终止。
八.其他
意向书一式二份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲 方： 有限公司
乙 方： 有限公司
年 月 日
合作意向书二
甲方：
乙方：
经甲方和乙方协商，本着互惠互利的原则，达成以下合作意向：
一、 双方严格遵守国家法律法规，以及注册公司的规章制度，齐心协力为了公司的发展和公司利益最大化的努力，不得有违背国家和公司利益的行为，在为新公司服务期间双方不得与其他同行业公司进行另外合作或技术服务，一方需要进行其他的技术合作或服务时，必须要征求另一方的同意才可进行，否则要追加其责任，严重者负刑事责任。
二、 双方在合作成立新公司上，利用现有的****注册公司，法人和公司以前的性质暂不予进行改变，合作之后针对人事进行适当的调整，在共同的目标下达到双方能相互监督、相互制约的目的；现有****公司注册资金500万，合作后对于注册资金也不予增持，乙方合作时出资的10万元暂时不参与注册资金，只作为乙方在销售额承诺的保证金；乙方在合作后半年内达不到承诺销售额的50%时，甲方有权对乙方进行退还保证金并解除此合作意向，即合作结束，但是在解除之前双方必须对各自的债务自行负责，乙方的债务由乙方全权负责，*****公司不予承担任何责任。
三、 新公司的管理，对于新公司管理方面，沿用****公司现有的一切管理制度以及销售、生产考核制度，对于公司理事人员的销售额，理事人员不提取任何销售提成，但是出差事宜均按照****现有的制度执行，并严格遵守。公司管理制度附后，为此意向书附件。
四、 人员安排方面，在新公司人员做成上，依照以下原则和现有的人员编制。法人由现有的***担任、董事长由****担任、总经理****、副总经理****兼生产主管。同时成立理事会，对于重要抉择进行理事会商谈定夺，进行少数服从多数原则，理事会人员由********等人组成，后期所有的制度修改和人员晋级、中层人员调动必须通过理事会议表决。
五、 财务管理，财务人员由合作双方各自担任一人，法人章和财务专用章也是分别管理，所有财务管理制度遵守国家相关法律法规，财务进行手工和电脑双套做账，并于每周五下班之前，将公司的周报表报送总经理和副总经理，财务流程也沿用*****现有的工作流程。
六、 公司的运行，新公司成立后，在正常运行中的开支先由原****公司垫付，生产管理由****负责，销售事务由****负责，采购由*****人员负责，或****负责由原**人员或委派人员监督管理审批。
七、 对于新公司后期销售，由****负责销售工作，销售管理沿用****公司的管理模式，其他后期随着规模的扩大和公司的发展新引进销售人员，销售管理制度，利用目前的****销售管理办法（见附件）。但是与*****销售时，价格暂定为产品成本价上浮20%点销售（含税），
八、 新公司场地，新公司场地暂设在*****，场地租金暂由****垫付，但是租金计入新公司投入开支中，年底结算时计入到成本投入中。
九、 资金预算，①投资固定资产，设备******；②购买2台车，以便于采购和物流运输，预计35万；③人工工资，年工资预计**********35万，④周转资金20万，⑤厂房租金30万，总计投资预计150万。
十、 年利润分红，方案一（甲方意见）：在分红时遵循入股比例进行分配，对于*****原有的注册资金不列入分股比例，只是针对后期的固定资金投入（第九款中的①、②、④、⑤）的总投入进行入股比例分红，对于乙方技术人员年终奖励也算与成本中，因此利润分红是针对所有计入成本之外的净利润。方案二（乙方建议）：针对利润双方采取原****提取净利润的51%，*****提取净利润的49%，其中*****的49%中包含有（********员工的年终福利；合作双方本着相互优势互补原则，为了进一步占据市场，同时为了利润空间最大化而进行合资，为此对于利润分红在年底进行进一步协商和讨论，考虑到后期规模的扩大、扩建，每年在利润分红前进行理事会议，商讨后期发展是否进行扩资，但是为了新公司的发展，三年内双方不得进行分红和提资，但假如一方存在有背与公司发展的行为或无法完成承诺约定，则对违约方进行解除合作关系，同时对造成的损失进行赔偿。
十一、 公司亏损承担，假如公司在经营理念或方式上存在误差，造成公司亏损，则合作双方各自承担50%；如若因某一方原因导致亏损，则责任方承担80%，非责任方承担20%。
十二、 另有事宜，再行商议。
甲 方： 有限公司
乙 方： 有限公司
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