在上班的时候一定要严格遵守公司的规章制度，在工作的时候不能看手机，也不能看除工作以外的杂质，如果因为看杂志而被解除的合同的话，这样合理吗？ 下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，知芒网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
工作时间看杂志能解除合同吗
解除劳动合同是当事人双方依法提前终止劳动关系的行为。涉及用人单位单方解除劳动合同的情况之一，即过失性辞退。
问题涉及的相关法条：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
以上内容就是相关的回答，如果单是因为员工看杂志的话，用人单位是不能解除员工的劳动合同的，除非是这个程度极其严重，比如说在劝告无果之后员工变本加厉，这种情况公司可以开除，如果您还有其他法律问题的可以咨询知芒网相关律师。
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