有一个问题:公司逃税了，到底谁去坐牢？公司法人？财务总监？还是一般的会计人员？
随着全国稽查大行动的开始，金税四期的即将上线，稽查更加精准严格，感觉财务越来越是个高危的职业了
作为财务人员，一边要遵守国家的法律，一边又要帮助公司节税，面对老板的逼迫，左右为难，那你怎么办？妥协还是劝说？
如果真的逃税违法了，先看一下都需要负什么样的法律责任？
公司偷税，谁来承担责任？
1.公司被稽查，是我们财务最胆战心惊的时刻，出了事会不会让财务背锅？
答：公司偷税漏税，实际上就是由公司相关人员操作的，偷税漏税被查出，第一要承担行政方面的责任，补交税款及罚金。如果多次催缴无果的，可能要触犯《刑法》了，承担相应的刑事责任。
2.谁来承担责任？
答：直接负责人和其他责任人员。
指使者一般是企业法人，财务总监，财务经理，都是你的上司。不仅是这些人员，当然作为一般财务人员的你直接参与偷税漏税行为，也是承担相应的法律责任的，五年内不得从事会计行业，甚至坐牢。
3.典型的案例就是“90后会计被抓”。怎么回事呢？
事情经过：
大学毕业的小晴一直做代账工作，为一家公司代账一段时间，发现缺少开具发票的相关资料，销售合同，收款凭证等没有，对此产生怀疑，询问该家公司的法人，法人承认是虚开发票行为，为此，小晴不但没有举报，反而要求增加代账费用，还帮助这家公司作假，先后租赁办公地点，购买手机接收开票信息，以免引人注意，做的所谓“天衣无缝”。
在19年底，就东窗事发了，小晴为了一时小利，才意识到严重性，去投案自首。
经税务稽查部门、公安机关侦查，该法人有六家“空壳公司”的虚开增值税专用发票行为，一共造成国家税款损失670余万元。虚开发票实际抵扣230余万元。
结果，2020年4月，该法人被徐州市泉山区人民法院一审判决有期徒刑11年，并处没收财产。小晴具有自首、从犯等从轻处罚情节，被法院一审判决有期徒刑2年6个月，并处罚金8万元。
这样的轻处也不是我们想要看到的结果，职业生涯彻底被毁了！
那么，企业的哪些行为是需要警惕的呢？
企业逃税的行为
节税是公司在合理合法的情况下，最大限度的去进行税务筹划，而不是做着做着就超出了底线~下面这些行为，你们公司有吗？
1.虚开发票。虚开发票偷逃税款是最常见的了，那为什么有的企业还是这样做？利益驱使，作为财务人员一定要认清自己的责任和底线。
2.虚列成本费用。有的企业从人员工资下手，虚列大量的工资，税前扣除少交企业所得税。再就购买大量费用发票，税前扣除。
3.阴阳合同。明星闹得沸沸扬扬的，把金额拆分多个合同，在进行一系列的资本运作，进行节税套现。
4.财务造假。不按实际的经营情况入账，少列收入。
5.利用税收优惠。去税收洼地，利用优惠政策数据造假享受优惠。
6.利用空壳企业套现。成立空壳企业，没有实际经济业务，利用税收优惠，虚开发票，赚取发票手续费。
上述这些行为都要警惕，财务人员一定要守住底线，切莫后悔！
财会人员离职记得完成这两项交接！
经常看到很多财会新人问：会计人员离职，必须与新接手会计办理交接手续吗？如果辞职，不办交接程序，要不要承担什么法律责任？
疑问:我是一家公司的会计，由于特殊原因不想继续干了，但是新来的会计迟迟不跟我交接，因此我想一走了之，也不办理交接了。请问是否可以？
回复:不可以，必须办理交接手续。
提醒：若你是财务负责人或者办税人员，还要记得去税局变更财务负责人（或办税人员）的信息！
参考:
1.《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”
2.《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“ 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”
财会人员离职，没有进行工作交接，或者交接工作没有完成，将来风险可是非常大的！
案例:我是一名出纳，几个月前在原来公司递交了离职申请，并已局部清点无误后由总监签字了。但最近，原公司发现系统了少了一笔钱，把责任推到我身上了，要求我负责任进行赔偿，但是我觉得我已经没有责任了呀！
离职后，甚至离职好几年后，原来就职的公司账务出现问题，你肯定也跑不了。都怪你，离职的时候没有好好做完工作交接！
1、工作交接重点之一：变更税务信息
案例：王女士之前为A公司财务负责人，后来因个人原因，辞职到了B公司担任财务负责人。在给B公司办理相关涉税业务的时候，王女士被告知办理业务受限，并且会影响当前企业的纳税信用评级！
原因就出在：A公司因长期不申报转为了非正常户，而王女士辞职时没有在税务机关办理更换财务负责人程序，这导致王女士在税务系统中一直显示为A公司的财务负责人。变更财务负责人，需要携带A单位的相关资料，但是隔了那么久，A公司早已不知踪影……
企业上了税收黑名单，会计人员都会被连累。一旦上了国税系统的黑名单，会计去税局办税时就会被拒绝，还会影响下家企业的纳税信用评级；万一该企业涉嫌偷税漏税，原来经手的财务人员都会受到影响……这些都会直接影响你的整个职业前途。因此离职时，千万要记得去税局变更财务负责人的信息。
财会人员在办理离职时，要督促单位负责人和现任财会人员，到税务局办理财务人员变更登记。变更财务人员需要提供公司公章、营业执照、税务登记证原件和新会计人员身份证、从业资格证。
现在虚开增值税发票查的严，要及时跟以前的会计沟通，把发票情况说明白，别到最后因为发票遗留的问题被税务稽查，很多老板对财税知识不太懂，如果因为这些问题被税务稽查，老板会认为你能力不行，其实这都是历史遗留问题，所以会计交接的时候，也要把这些问题交接清楚。
2、工作交接重点之二：所有的交接单必须签字确认
财会人员的工作内容交接，要比其他岗位的工作交接更加严格，所有的交接都必须做好交接单，并且必须要有第三人在场，作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后，在交接单上签字，作为交接双方明确责任的依据。
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