职工住院哪些不能报销

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

问题解答:

职工住院所产生的下列费用不能报销:各种健康体检费用;预防、保健性的诊疗项目费用;挂号费、病历工本费;检查治疗加急费(急诊除外);点名手术附加费;以及自请特别护士费等特需医疗服务费用。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/394065.html

(0)
上一篇 2025年2月11日 01:31:56
下一篇 2025年2月11日 01:32:11

相关推荐

  • 劳务工资拖欠怎么办

    问题解答: 劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决 法律依据: 《劳动合同法》第三十条: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    400
  • 失业保险怎样缴纳

    问题解答: 职工参加失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该单位一个月或者一年的工资总额,工资总额是指一个单位一个月或者一年发放给全体职工的所有工…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    300
  • 怎么知道社会保险卡是否激活

    问题解答: 1、登陆当地社会保险网查询,当地社会保险局,拨打社会保险局服务电话12333。切记:查询需要本人身份证或社会保险号。你到当地社会保险局申请查询,可以得到满意的结果,有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。 2、即设置医保账户和金融账户的密码即可。在新社会保险卡激活后的第二个月,社会保险部门就会将医保个人账户资金注入新社会保险卡,旧医保卡…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    600
  • 公积金提前还款程序

    问题解答: 程序: (1)申请人可通过拨打公积金管理中心热线查询自己的剩余尾款金额,并预约提前还款的金额; (2)首先还款人申请提前还款,填写《住房公积金管理中心住房公积金贷款提前还清贷款申请书》或《住房公积金管理中心住房公积金贷款提前偿还部分贷款申请书》并签章和提供所需资料; (3)受委托银行审批。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二十六条 缴存住房公…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    500
  • 没有劳务合同欠工资如何办啊

    问题解答: 可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 法律依据: 《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    500
  • 社保卡怎样挂失补办

    问题解答: 社会保障卡遗失后,持卡人应当携带以下材料到市劳动和社会保障计算机信息管理中心办理挂失补卡手续: 1、本人居民身份证或户口本及复印件; 2、遗失证明。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    500
  • 社会保险卡可以挂号看病吗

    问题解答: 在看病、住院、医药费报销时都可以进行使用。参保人在看病、挂号时就可出示社会保险卡,看病费用如果属于医保范围内的费用直接在卡内扣除,并且每年会根据缴费金额的不同在参保人卡内注入资金(一般一年在伍佰元人民币左右),当参保人卡中的余额扣完后,就进入自付段,这时看病都是要自己付费的。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    700
  • 单位如何补缴之前社会保险

    问题解答: 公司通过网上申报系统办理补缴社会保险,还可以通过社会保险中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。 只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社会保险补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。 法律依据 《社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    1000
  • 法定丧假多久

    问题解答: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 法律依据 《…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    900
  • 社会保险的缴费基数是什么意思

    问题解答: 社会保险的缴费基数是指在一个社会保险年度的社会保险缴费基数。参照标准是职工上一个社会保险年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。 机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定;单位按月缴纳社会保险费的基数按单位职工月缴费基数之和确定;职工缴纳社会保险费基数以本人上一年…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    600
  • 民营企业不给员工交社保怎么办

    问题解答: 单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    500
  • 个人怎么缴纳医疗保险

    问题解答: 个人要交医疗保险的,直接带身份证到社保局就可以,也可以到街道的社保所办。但缴纳的费用和单位有区别,一般个人缴纳养老保险和医疗保险两者,比例分别在20%和8%,医疗保险各地有小差别,缴费基数按当地社会平均工资确定,在300%—60%之间。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    600
  • 网上怎么交社会保险

    问题解答: 上网缴费:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社会保险信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,办理网上缴费。 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    600
  • 社保各个险种的交费比例是如何的

    问题解答: 一般社保缴费比例如下:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例5%—12%。 法律依据: 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    600
  • 扣押用人单位物品抵工资是否能

    问题解答: 扣押用人单位物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的…

    劳动纠纷 2025年7月1日
    500

发表回复

登录后才能评论