我们会看到，近年来国家对于贪污受贿这类罪行的惩处力度是十分大的，随着中央政策贯彻落实到地方的每个角落。很多人也会对一些贪污受贿的行为会怎样处置，自己又该怎么办呢？
有人会问，如果作为私营的企业员工，在工作中受贿了20000元的话，应当怎样处置。首先，我们要看到受贿罪主要是社会人员在自己的工作职权范围之内，通过收取他人的物质财产，为他人谋求不正当的权益，这样的就会构成受贿罪。
而且受贿罪并不仅仅是局限于国家工作人员当中，即使是非国家工作人员，也就是说，如果是私营企业员工的话，也是会按照相应的法律对其进行惩处的。
有人会认为，如果是受贿了20000元的话和一些受贿涉案金额达到100000元以上的人相比起来会很少，但是实际上只要是贪污受贿金额累计超过5000元就已经构成了犯罪，是可以对其进行量刑的。
根据中华人民共和国刑法，不过是在私营企业，员工内部受贿的金额达到了10000元以上。5000元以上30000元以下的，那么一旦罪名成立，就会对社会人执行一年以上七年以下有期徒刑，而且如果出了行贿罪之外，还对此造成了其他更严重的情节的，甚至还会加刑，也就是七年以上十年以下有期徒刑等等。
我们可以看到，在我国对于贪污，受贿最新的惩处力度近年来呈现不断严格加重的趋势的，如果说涉案金额越多造成的情节越严重的话，那么会判处更加严重的刑罚标准，所以一旦受贿，自己就最好是去公司里阐述清楚交代经过，这样就能够有效适当减轻伤害。
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