最低社保标准每月交多少(员工社保最低标准)

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江苏省人社部门11月底公布了2022养老保险缴费基数上下限。2022年江苏省社保缴费基数下限由3800元上调至4250元,上限暂按21821元执行。很多人可能感叹缴费基数上涨了不少钱,尤其是最低缴费基数增加了450元。灵活就业人员按照20%比例的缴费,每月多缴纳的灵活就业人员养老保险费将多了90元,一年就是1080元。如果是企业,负担的总成本将是每月多增加108元(个人增加36元,单位增加72元)。

最低社保标准每月交多少(员工社保最低标准)

养老保险负担加重,就不缴费了吗?说实话还是劝大家交下去的好,因为参保缴费不仅重要,而且更划算

第一,养老保险越早缴费越省钱。

实际上4250元是根据以往工资增长率推算出来的缴费基数下限,这是低于60%缴费基数下限的过渡性基数。如果按照60%比例测算将是4500元左右。由于去年的疫情影响,2020年我们没有调整养老保险缴费基数下限,因此要通过2~3年过渡的方式恢复到60%的上年度社会平均工资水平。江苏省采取的是三年过渡的方式。

随着时间的推移,我们的社会平均工资在不断地提升,每年增长率都在8%~10%以上。现在不缴,等未来缴纳时负担会更重。现在银行的存款利率、国债的收益率都是越来越低了,我们自己存钱理财,每年收益率能达到8%~10%吗?

另外,虽然说现在退休是养老保险缴费满15年、到退休年龄就可以按月领取养老金,但未来可不一定。因为人社部“十四五”规划提出,除了推动延迟退休以外,还要提升领取养老金的最低缴费年限。越晚缴费,肯定会越吃力的。

第二,养老保险待遇非常丰厚,而且是多缴多得、长缴多得。

缴费基数越高,产生的养老金待遇就越高。我们的养老金计算公式,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。缴费基数提升,计算养老金时的平均缴费指数也会提高,个人账户养老金的累计余额也会更多,计算出来的养老金自然会更高。

最低社保标准每月交多少(员工社保最低标准)

其实,如果我们按照60%基数缴费15年,在社会平均工资不变的情况下,回本时间是108个月。但是江苏省2021年的养老金计发基数已经达到了7974元远,超过社平缴费基数。再加上养老金的计发基数每年都在不停地提升。我们的回本时间,只会越来越短。

参加职工养老保险,参保人去世以后家属还可以领取到丧葬补助金和抚恤金待遇,有关标准全国已经统一。丧葬补助金的标准,是去世上年度该省市两个月的城镇人均可支配收入。抚恤金标准根据缴费年限长短和领取养老金时间长短确定,最多可以领取24个月的城镇人均可支配收入,最少也可以领取9个月。江苏省2020年的城镇人均可支配收入为4425元,这样有关遗属待遇的标准为48675元至115050元。除此以外,养老保险个人账户的余额是可以继承的,至少保本40%。

最低社保标准每月交多少(员工社保最低标准)

退休以后我们的养老金还会年年增长,2021年养老金平均增长率也高达4.5%。江苏省的总体调整还是不错的,缴费年限越长增加的标准越高。缴费年限15年以上25年以下部分,每年缴费年限增加2.7元;25年以上部分,每年缴费年限增加4.5元。

所以,参加养老保险作为一种投资,收益率也是相当不错的。如果我们不缴纳职工基本养老保险,自己把钱存起来,相对贬值的速度非常快。

如果收入水平太低,还是建议提升自己的收入。如果是残疾人或者大龄就业困难人员等群体收入比较低的话,可以申请当地的灵活就业人员参保补贴,一般可以领取36个月,距离退休不足5年的话最长可以领取5年呢

最后,还是建议先女性缴纳社保。毕竟她们领取养老金的年龄早,预期寿命还长,相对更划算的。

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