遗失物是否适用善意取得制度

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

  生活中,当我们不小心丢掉一些贵重物品的时候,肯定也非常着急,并且希望拾得人可以还回来。与此同时,对于拾得人来说,并无权占有遗失物,但是在某些特殊情况下,即使占有别人的遗失物,其实也并不是主观恶意的。那么遗失物是否适用善意取得制度呢?以下将由法律知识网小编为您一一解答。

  一、遗失物是否适用善意取得制度

  遗失物原则上不适用善意取得制度,但有例外:

  1、遗失物可以善意取得当铺抵押权与当铺质权,电视机被乙盗窃,乙拿去当铺抵押,当铺尽到应尽义务,可以善意取得。

  2、遗失物可以善意取得留置权。

  二、遗失物相关法律参考

  《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起施行)第三百一十四条,拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。

  第三百一十五条,有关部门收到遗失物,知道权利人的,应当及时通知其领取;不知道的,应当及时发布招领公告。

  第三百一十六条,拾得人在遗失物送交有关部门前,有关部门在遗失物被领取前,应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的,应当承担民事责任。

  归还别人的遗失物有权要求报酬吗?

  我国《民法典》第三百一十七条,权利人领取遗失物时,应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。

  权利人悬赏寻找遗失物的,领取遗失物时应当按照承诺履行义务。

  拾得人侵占遗失物的,无权请求保管遗失物等支出的费用,也无权请求权利人按照承诺履行义务。

  需要注意的是,拾得人在拾到他人遗失物之后,负有妥善保管遗失物的义务,如果因故意或重大过失造成遗失物毁损、灭失的,拾得人要承担赔偿责任。当然,由于拾得人归还他人遗失物并不领取报酬,所以拾得人只在保管遗失物时有重大过错,即故意和重大过失时才对拾得物的毁损、灭失负赔偿责任。如果只因一般过失造成拾得物毁损、灭失,拾得人不负赔偿责任。

  尽管通常情况下拾得人无权占有遗失物,但是遗失物可以善意取得留置权,并且有些时候,第三方对于遗失物也是善意取得的。其实,捡到别人的遗失物,将心比心,最正确的做法就是把遗失物交到公安部门。同时,遗失人来也要尽快报警。

  三、归还别人的遗失物有权要求报酬吗?

  答:我国《民法典》第三百一十七条明确规定:“权利人领取遗失物时,应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的,领取遗失物时应当按照承诺履行义务。拾得人侵占遗失物的,无权请求保管遗失物等支出的费用,也无权请求权利人按照承诺履行义务。”

  需要注意的是,拾得人在拾到他人遗失物之后,负有妥善保管遗失物的义务,如果因故意或重大过失造成遗失物毁损、灭失的,拾得人要承担赔偿责任。当然,由于拾得人归还他人遗失物并不领取报酬,所以拾得人只在保管遗失物时有重大过错,即故意和重大过失时才对拾得物的毁损、灭失负赔偿责任。如果只因一般过失造成拾得物毁损、灭失,拾得人不负赔偿责任。

  在所有权未发生变更的情况下,无论是不是善意,捡拾人是不可以将捡拾物据为己有的,那么我国《民法典》就较为系统的描述了善意取得的适用范围以及使用条件,总之在遗失物的所有权没有发生变更以及在遗失物所有权人不知情的情况下,遗失物是不可以善意取得的。以上就是法律知识网小编介绍的遗失物是否适用善意取得制度的相关内容。如果您还有其他问题的,欢迎咨询法律知识网律师。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/33396.html

(0)
上一篇 2025年3月25日 13:19:33
下一篇 2025年3月25日 13:21:41

相关推荐

  • 缺席审判(缺席审判的适用条件)

    缺席审判是什么意思 缺席判决是指开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。 缺席判决是相对于对席判决而言的。开庭审理时,只有一方当事人到庭,人民法院仅就到庭的一方当事人进行询问、核对证据、听取意见,在审查核实未到庭一方当事人提出的起诉状或答辩状和证据后,依法作出的判决,就是缺席判决。 缺席审判的三种情形 刑事缺席审判三种…

    2025年4月2日
    400
  • 股权激励制度(字节跳动的股权激励制度)

    股权激励是什么? 一类是分红股,这种股份的特点是只享受分红,不享受其他权利。比如干股、身股都属于这一类;二类是股票增值权,股票增值权就是持股期间不享受分红,只享受股票上涨带来的增值收益。 股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是最常用的激励员工的方法之一。 股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁…

    2025年4月2日
    400
  • 民法典时间效力从旧原则,民法典的适用时间?

    民法典的适用时间? 民法典自2021年1月1日起实施,在明确废止前会一直有效。民法典本身遵循一般法的规定,就是不具有溯及力,只对生效后的行为产生法律效力。 2020年的案子到2021年结束,适用什么民法典? 2021年1月1日起,《中华人民共和国民法典》正式施行。对于发生在2021年以后的民事纠纷,无疑适用民法典规定。但是,发生在2021年1月1日以前的民事…

    法律资讯 2025年4月2日
    400
  • 新型实用型专利申请流程(新型实用型专利申请流程图)

    实用新型专利的申请过程有哪些 1、申请阶段。实用新型的申请文件应当包括:实用新型专利请求书、说明书、说明书附图、权利要求书、摘要及其摘要附图。实用新型专利申请必须具备有说明书附图。委托专利代理机构的,应提交委托书。申请费用减缓的,应提交费用减缓请求书及相应的证明文件。2、审查阶段。对是否属于实用新型专利保护客户进行审查,若存在不属于实用新型专利保护客户的,审…

    2025年3月31日
    600
  • 三年劳动合同试用期(不满三年劳动合同试用期)

    三年合同几个月试用期? 3年合同试用期最长不得超过六个月。 劳动合同法规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不…

    2025年3月31日
    200
  • 挪用公款司法解释(挪用公款司法解释的理解与适用2016)

    对挪用公款罪量刑标准怎么规定的 一、对挪用公款罪量刑标准怎么规定的 犯挪用公款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》 第五条 挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款…

    2025年3月31日
    700
  • 简单的员工规章制度(简单的员工规章制度意义)

    员工规章制度范本怎么写? 一、公司所有的员工需要公司章程、公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立统一意识思想,禁止任何部门和个人做出损害公司利益、形象、声誉的事情。三、通过发挥全体员工的积极性、创造性,提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,壮大公司实力和提高经济效益。四、通过全体员工刻苦学习科学技术和文化…

    2025年3月31日
    500
  • 劳动合同试用期(劳动合同试用期一年以上不满三年的试用期不得超过)

    劳动合同试用期是多久 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期…

    2025年3月31日
    300
  • 员工规章制度表(员工规章制度表辞职)

    公司员工规章制度10条有哪些? 公司员工规章制度10条有: 1、严明远程办公纪律,对员工奖罚分明,员工每天早上,应该按时进行远程办公签到,同时公司的基层管理人员,在一天的工作结束后,应该审核员工一天的工作成果,并向上级报告。 2、在远程办公期间,对公司有特殊贡献的员工,应该给予奖励,采用远程会议表彰,提高奖金等多种举措,调动员工的积极性。 3、对没有按时进行…

    2025年3月31日
    500
  • 机动车驾驶证申领和使用规定(机动车驾驶证申领和使用规定77条第7项)

    2022驾驶证申领和使用规定是什么? 2022机动车驾驶证申领和使用规定: 《机动车驾驶证申领和使用规定》是由中华人民共和国公安部出台的关于指导机动车驾驶证申领和使用的权威行政法令。 规定由公安机关交通管理部门负责实施。 省级公安机关交通管理部门负责本省(自治区、直辖市)机动车驾驶证业务工作的指导、检查和监督。直辖市公安机关交通管理部门车辆管理所、设区的市或…

    2025年3月31日
    200
  • 安全生产管理规章制度(安全生产管理规章制度汇编)

    安全生产管理制度范本 安全生产责任制度 厂长(经理)安全生产职责 主要负责人是本单位安全生产第一责任人,必须对本单位安全生产工作全面负责。其主要职责为: 一、贯彻执行安全生产方针、政策以及法律、法规、规章和国家标准或行业标准,建立健全安全生产责任制,组织制定并完善安全生产各项规章制度和操作规程。 二、定期或不定期召开安全生产会议,分析安全生产形势和存在问题,…

    2025年3月31日
    400
  • 施工合同补充协议(施工合同补充协议适用范围)

    建设工程施工合同补充协议书样本3篇 为了避免条款错漏,一般还可以签订补充协议,以下是我为大家精心准备的:3篇建设工程施工合同补充 协议书 样本。欢迎阅读与参考! 建设工程施工合同补充协议书样本一 甲方:闲餐厅 乙方: 广告 装饰 应甲方要求,在原甲方与乙方2011年11月14日签订《德保休闲餐厅广告牌制作及安装合同》的基础上,现根据甲方要求,作相应增项。根据…

    2025年3月31日
    400
  • 土地使用税计算方法及公式(土地使用税征收公式)

    土地使用税如何计算 计算公式为:应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额 城镇土地使用税采用定额税率,即采用有幅度的差别税额,按大、中、小城市和县城、建制镇、工矿区分别规定每平方米土地使用税年应纳税额。具体标准如下: (一)大城市1.5元至30元; (二)中等城市1.2元至24元; (三)小城市0.9元至18元; (四)县城、建制镇、工矿区…

    2025年3月31日
    300
  • 试用期劳动合同范本通用版(试用期的劳动合同范本)

    试用期劳动合同怎么写 现今很多公民的维权意识在不断增强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要 措施 。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是我给大家带来的试用期 劳动合同 怎么写5篇,以供大家参考! 试用期劳动合同怎么写1 甲方: 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 风险提示: 企业的招聘工作…

    2025年3月31日
    400
  • 劳动合同期限(劳动合同期限在三个月以上不满一年的试用期为)

    劳动合同期限一般几年 劳动合同期限一般为一年和三年。有固定期限和无固定期限之分。 【法律分析】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。并未限制用人单位应同劳动者签订的劳动合同固定期限,只规定了不同期限的劳动合同所对应的试用期限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三…

    2025年3月31日
    300

发表回复

登录后才能评论