交通事故认定工伤的范围变得比较宽了，但工伤的认定条件也变得比较严格，交通事故认定工伤的四个条件缺一不可：
1、 发生交通事故的地点为该员工上下班的必经之路
2、发生时间属于上下班规定时间
3、该员工在此事故不承担任何责任
4、为机动车交通事故
交通事故和工伤可以一起赔吗
交通事故后的赔偿与工伤赔偿是可以一起赔的，《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，交通事故属于财产侵权，可以向肇事者索赔的项目包括医药费、护理费、误工费、住宿费、交通法、车辆修理费等。特殊情况还可以赔付死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
《工伤保险条例》规定雇佣关系下，工伤保险的待遇包括治疗费、护理费、停工留薪待遇、伤残津贴等。交通事故与工伤的赔偿并不冲突，虽然工伤法律与侵权法的法律关系重叠，但鉴于两种法律都有着不同的赔偿模式，受害者可以得到双重赔偿。
交通事故工伤索赔材料
1、受害者身份证及工伤赔偿申请书
2、2人以上事发现场证人并提供其身份证复印件
3、受害者与该公司的劳动合同
4、该用人单位的营业执照复印件
5、受害者的住院病例、诊断证明
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