咱们都知道人社部之前推出了一个十四五的全面规划，这里面有一件事，老百姓尤其是退休人员都非常地关注，那就是实施渐进式延迟退休这件事。那么涉及到这个问题无非就是两个问题，第一个延迟退休，第二个就是渐进式。为什么要提延迟退休，而且是渐进式延迟，其中我认为有很重要的一个原因，现在中国社会正面临着进入深度老龄化的一个发展趋势。
你看最近第七次人口普查数据的结果不就出来了，我们看一下人口普查数据就会发现，那么根据第七次的人口普查数据，我们就能预测一下，在十四五期间中国的老年人口很可能将超过3亿人了，联合国曾经预测，如果按照这样的趋势发展下去，等到2050年中国总人口的年龄，它的中位数将达到49.6岁，什么意思？就是说相当有一半的人他都是50岁以上的，社会就相当老龄化了，而我们说的延迟退休，它就是应对老龄化的一个解决办法。
那么抛开老龄化问题，其实咱们国家现行的退休年龄在国际上来看是相对较低的，那么我们都知道现在法定退休年龄是男职工60岁退休，女职工55岁退休，那么女工人是50岁退休，大家知道这个规定是从什么时候定的吗？是从上世纪50年代定的，要知道这几十年以来我们的社会产生了巨大的变化，尤其是人均寿命上，在上世纪50年代，中国人的人均预期寿命也就50来岁，而且当时定的退休年龄标准是根据当时新中国成立的初期的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等等的社会因素所决定的。
然而在改革开放以后，中国人的预期寿命是大大提高的，而且社会的工作方式等等的一些环境都产生了巨大的变化。中国人的预期寿命已经从新中国刚成立初的40来岁，提高到了十三五期间的77.3岁，比如说杭州市他们的人均寿命都能超过80岁，只要身体允许，我想很多的退休人员他在工作个5到10年应该是不成问题的，而且有很多人他是乐意去工作的，因为他想再赚更多钱，往往而且在你六七十岁的时候，往往是什么人生阅历工作经验等等方面最丰富最成熟的时候，社会压力也不太大，子女也都有了，工作也都成了家，自己也没有太大的生活压力，这个时候你可能会更受到一些工作岗位的欢迎，你相当于一个是个经验丰富的老师傅。
那么在十四五期间，咱们的中国预期寿命将会达到78.3岁，那么再加上这些年来，我国社会经济发生了巨大的变化，那么到时候退休年龄总体偏低的问题就显得十分突出了，那么延长退休年龄自然就是一个水到渠成的事了，而且延长退休年龄它并不是什么新鲜事儿，世界上好多的发达国家都曾经这样做过，据不完全统计，世界上有30多个主要国家，它的退休年龄普遍都是在65岁以上的，而且这几年好多的发达国家，尤其是那些老龄化国家都开始渐渐的提升了退休年龄。
欧美国家的普遍退休年龄基本上是在65周岁，美国是67岁，日本是男65岁，女60岁，这样看来中国老年人还算退休早的我觉得。中国之所以能出现这么多广场舞大爷大妈，很可能就是因为他们退休得早，而且身体比较健康，有时间出来活动。然而你再看看日本的好多老年人，他们可能退休晚，好多还坚持在工作岗位上工作。不过随着中国人的生活水平不断的提高，我们的医疗水平不断的进步，咱们的寿命也越来越长久了，那么延迟退休年龄可能就是一个趋势了。
接下来我们讨论一下，那么延迟退休哪些人会受到影响，已经退休的肯定就不会影响到你了。主要影响的是70后80后，他们可能会实行渐进式的延迟退休慢慢来，直到经过相当长的时间过渡，直到我们重新拟定了全新的法定退休年龄，我觉得到90后甚至00后这一代人来说，他们的退休年龄我估计已经是就过渡完了。
目前来看，我们的人社部也正在会同相关部门制定延迟退休的具体实施方案，那么至于具体是怎样的内容，我想我们会借鉴国际上通行的一些做法跟经验，当然咱也得充分地考虑到咱们自己的现实国情，包括文化传统、生活习惯、历史沿革等等，总之一定要接地气。那么延迟退休其实离咱并不远了，你看江苏省山东省就已经正在试点了，今年1月30号江苏省人社厅就发通知了，这里边就说到，如果经本人申请，用人单位也同意了报备了，那么参保人员就可以推迟退休，那么推迟退休的时间最短是不能少于一年的。那我给大家举个例子，一个人到了退休年龄了，但是他工作能力很强，公司不太希望他退休，想让他继续留在工作岗位，创造价值，赚更多钱，那么如果职工他本人也有意愿，他也想工作也想接着赚钱，那么他完全就可以跟公司协商一下，延迟退休，你看这样的模式是不是更人性化更科学，咱们有很大的自主权，我想这个是企业和个人都能接受的。
那么同样是在2022年的1月份，山东省也发了个通知，也是第一次在全国范围内落地的延迟退休政策。山东省这次它主要针对的是技术类的共轴，如果说能够达到副高级职称以上的，那么就可以自愿选择是否要去延时退休。至于在延迟退休的时间上，如果提前申请好了，也只能是延迟个1到3年，一般是不会超过65岁的。
其实对退休人员来讲，如果说退休后想再继续工作，想再赚些钱的话，除了延迟退休，还可以选择兼职或者说叫第二职业，也就是说在办理退休后，可以选择去从事自己比较感兴趣的领域，那么或者说去社会上打工，那么这样的做法我觉得也算做变相的延迟退休了。而且这种做法我觉得他会更加地符合自己的意愿，比如说喜欢干什么想干什么，就可以去选择。不过这个时候你跟用人单位签的就是劳务合同了，因为本人都已经退休了，领养老金了，那么退休后找的企业就不可能再给交社保了。那么大家关于渐进式延迟退休还有怎样的看法？
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：法外狂徒，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/329118.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
