一、一次性伤残补助金10级工伤=7个月×本人月工资或者[统筹地区月平均工资6785×（60%-100%）]=
二、1.受伤职工提出辞职的：10级工伤一次性工伤医疗补助金4个月、一次性伤残就业补助金6个月=合并计算共10个月×本人工资或者[统筹地区平均工资6785×（60%-100%）]=
2.受伤职工不提出辞职的：由用人单位安排适当工作按月发放工资。
注意：本项1和2只能是二选一来计算赔偿
三、停工接受工伤医疗期间的工资=（出院证明载明的住院天数+出院后休息天数）×本人每日工资或者[统筹地区平均工资6785×（60%-100%）÷30]=
四、医疗待遇
医疗费：依实际发生票据为准
住院期间伙食补助费：25元∕天×出院证明载明的住院天数=
护理费：（出院证明载明的住院天数+出院后护理天数）×（110-200）×护理所需人数=
残疾辅助器械费：以实际购买或实际需要的金额合理支付
五、交通费：以实际发生为准或500元
（注意：上年度统筹地区平均工资以四川2022年为例，需要在2022年中才公布2021年标准。数据来源《四川省统计局关于发布2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/321899.html
