武汉钢铁集团公司合并规定是根据《公司法》172条当中明确的规定，公司合并时可以写采取吸收合并或者是新设合并的两种方式。根据《公司法》173条规定，公司合并必须是由双方当事人签订相关的合并协议。关于武汉钢铁集团公司合并规定是什么的问题，下面知芒网小编为您详细解答。
一、武汉钢铁集团公司合并规定是什么
1、规范有序的企业合并需要有健全的法律法规作为配套。虽然企业合并在我国已经有相当一段时间的历史，在现阶段更是成了国有企业改革的一项重要措施。但是关于企业合并的法律法规依然很不健全。现行有关合并的立法对合并的很多制度没有做出规定，有关合并的许多规定只是散见于《公司法》、《破产法》等法律法规之中。如全民所有制工业企业法、集体企业条例等对合并的形式、合并的效力、合并的具体程序、合并的债权人的保护等重要的制度未做出规定。就是对合并规定较多的公司法，也缺乏对一些主要问题的规定，例如合并合同、合并中异议股东的保护、合并对价与合并支付金、简易合并等。此外，我国至今还没有反垄断立法，很难防止在合并中垄断问题的产生。
2、法律依据：《公司法》第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
二、公司合并程序是什么
1、公司合并办理程序通常如下：
（1）董事会制定合并方案；
（2）签订公司合并协议；
（3）编制资产负债表和财产清单，资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表，会计合并中必须编制的报表。
在当代的社会，如果说公司因为运营方面存在一些问题，完全是可以通过公司合并的方式来实现强强联合的。但是需要在这里提醒大家注意的是，在进行公司合并之前，必须要签订公司合并的书面协议书。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到知芒网咨询专业律师。
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