问题：
陈律师您好！我是在法和家网上看到您的介绍才和您联系的。
我是江西省九江市庐山市人，今年51岁，男，我姓郭，农民工。
2021年11月下旬一日，上班不慎被砸。工作地点在广东省肇庆市某县一个工厂。
致髌骨骨折内固定术，一年后取内固定物。
工伤已认定，劳动能力鉴定为九级工伤。
受伤之前我的月均工资是7000元。
受伤住院治疗出院后就回老家江西庐山休养，没再去公司上班。受伤后工厂再无发过工资。
工厂没有给我缴纳过工伤保险。
工厂只同意赔偿我两、三万元拟了事儿。我们难以接受。
请问陈律：
月工资7000元，9级工伤，在广东肇庆，我能赔偿多少钱？
本咨询者系在法和家网看到我的介绍而咨询的，因涉及隐私内容稍作改动，大意没变。
北京陈剑峰律师回复：
您好！郭先生。
一、根据工伤法律法规，您可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资，具体数额计算如下：
1、一次性伤残补助金：9个月×7000元/月=63000元；
2、一次性工伤医疗补助金：2个月×7000元/月=14000元；
3、一次性伤残就业补助金：8个月×7000元/月=56000元；
4、停工留薪期工资：6个月×7000元/月=42000元（髌骨骨折大多为六个月的停工留薪期）。
以上四个项目共计赔偿总额为：175000元。
因此，郭先生您的月均工资是7000元，9级工伤，在广东省肇庆市可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资175000元。
因工厂未给您缴纳工伤保险，以上赔偿均由工厂负担。
备注一：
1、《广东省工伤保险条例》：
第三十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：
（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
2、您的工伤赔偿项目除上述四项以外，还另有住院伙食补助费、住院陪护费等工伤待遇。
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