在企业竞争中，一部分企业因为某些原因无法继续正常运行，考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让，从而实现企业的变型，达到企业重组的目的。那么，企业兼并主要形式有哪些?知芒网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、企业兼并主要形式有哪些
1、承担债务式：兼并方承担被兼并方的全部债权债务，接收被兼并方全部资产，安置被兼并方全部职工，从而成为被兼并企业的出资者;
2、出资购买式：兼并方出资购买被兼并方的全部资产;
3、控股式：兼并方通过收购或资产转换等方式，取得被兼并企业的控股权;
4、授权经营式：被兼并方的出资者将被兼并企业全部资产授权给兼并方经营;
5、合并式：两个或两个以上企业通过签订协议实现合并，组成一个新的企业。
二、企业兼并的一般原则
1、坚持企业相互自愿协商的原则，不受地区所有制行业隶属关系限制;
2、符合国家有关法律法规及产业政策，立足优势互补，有利于优化结构，提高经济效益;
3、兼并方有承担被兼并企业的债务和向被兼并企业增加资金投入，盘活存量资产，搞活企业的能力;
4、不得损害社会公共利益，不得损害债权人和职工的权益，不得形成垄断和妨碍公平竞争;
5、符合建立现代企业制度的方向，按照新的企业经营机制运行，促进国有企业的改革改组改造，加强企业管理。
相关知识：公司兼并与收购的区别
1、主体不同。公司合并是公司间的行为，主体是参加合并的各公司。公司合并要由参加合并的各公司作出决议，要有合并各方公司签订协议。股权收购是收购公司与目标公司的股东之间的交易行为，主体是收购公司与目标公司股东。协议收购中，收购方要与目标公司的股东订立协议;要约收购中，收购方要向全体股东发出要约。不论哪种方式，股份的出售者都是目标公司股东。与此相连的是股份收购决策的分散型和交易的困难性。
2、效力不同。公司合并的效力使公司实体发生变化，被并公司解散，丧失法律人格。吸收合并中，被吸收的公司解散，丧失法律人格，并入存续公司。新设合并中，各方都解散，丧失法律人格，**公司取代合并各公司。
3、性质不同。公司合并须由双方达成合并协议，是双方平等协商、资源合作的结果。合并公司与被合并公司处于“友好”关系中。双方平等自愿协商的结果，合并双方表面上也呈“友好”关系状态。在股权收购中，收购者与被收购的目标公司的关系就不尽一样。当被收购公司的管理层对收购响应并积极配合时，收购就成“友好”收购性质。当被收购公司管理层拒绝、阻碍收购时，收购就呈“敌意”收购性质。
4、控制程度不同。公司合并中，被并公司完全并入存续公司或**公司，后者取得被并公司的全部财产、权利义务，被并公司作为存续公司、**公司的一部分而完全受其控制。股权收购中，收购方既可以收购目标公司的全部股份，进而完全控制目标公司，也可以只收购的目标公司50%以上的股份，而取得对目标公司的控制权，实现拥有控制权下的“合资经营”。
5、程序和法律适用不同。公司合并作为一种法定合并，要严格遵守法定程序，包括董事会提出合并方案;股东会对合并做出特别决议;合并双方签订合并协议;实施债权人保护程序;办理合并登记等。
所以，为了避免公司被兼并重组，企业文化整合应与战略整合同步考虑、同步安排，执行机构应在并购伊始就成立并运作起来。一个企业，只能在有着自己企业文化的前提下，才能够有好多未来。如果您有其他问题，欢迎咨询知芒网专业律师。
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