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公司出现解散的情形,清算结束后,公司可以申请注销登记的,而公司解散清算时,会签订很多的合同或者协议,这些合同和协议在公司注销前要处理的,那么公司注销后保密协议还有没有效?知芒网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
一、公司注销后保密协议还有效吗
公司注销后,公司的主体资格消灭,所以注销前签定的保密协议无效。保密协议对员工不具有约束力。
《中华人民共和国民法典》
第六十八条 【法人终止的原因】有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:
(一)法人解散;
(二)法人被宣告破产;
(三)法律规定的其他原因。
法人终止,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
第七十二条 【清算中法人地位、清算后剩余财产的处理和法人终止】清算期间法人存续,但是不得从事与清算无关的活动。
法人清算后的剩余财产,按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的,依照其规定。
清算结束并完成法人注销登记时,法人终止;依法不需要办理法人登记的,清算结束时,法人终止。
二、哪些员工应签保密协议
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条款的内容更为详尽。
一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:
1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。
2、一般技术支持人员和关键岗位的技术工人;他们虽然不是最主要的人员,但是也有可能接触到企业的核心技术,也有必要与他们签订保密协议。
3、场计划、销售人员;他们是经营决策的实施者,了解企业的营销计划、客户名单,因此企业也会与他们签订保密协议。
4、财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密,如果不与他们签订保密协议,他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。
通过上述分析知道,依据《民法典》的规定,合同具有法律效力,合同主体必要存在。而公司注销后,公司主格资格消灭,所以签订的保密协议不再具有法律效力,保密协议对员工不具有约束力。如果需要法律方面的帮助,读者可以到知芒网进行咨询。
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