放假途中发生交通事故员工死亡，如果放假下班回家途中发生的交通事故，并且员工不承担主要以上责任的，构成工伤，用人单位要承担一定的赔偿责任。关于放假途中发生交通事故身亡老板是否需要赔偿的问题，下面由知芒网小编为你详细解答。
一、放假途中发生交通事故身亡老板需要赔偿吗
1、放假途中发生交通事故员工死亡，老板是否需要赔偿，依据实际情况而定：
(1)、如果放假下班回家途中发生的交通事故，并且员工不承担主要以上责任的，构成工伤，用人单位有一定的赔偿责任;
(2)、如果放假途中不是下班回家的，不构成工伤，用人单位不承担赔偿责任。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条。
二、交通事故工伤认定条件是什么
1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车)，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。
3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)，即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。
依据《工伤保险条例》的规定，放假途中发生交通事故员工死亡，如果放假下班回家途中发生的交通事故，并且员工不承担主要以上责任的，构成工伤，用人单位要承担一定的赔偿责任。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到知芒网咨询专业律师。
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