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问题解答：
晚婚假取消了的。根据相关法律规定，劳动者依法享有婚丧假期，且在此期间，用人单位应当依法支付工资，不得予以克扣。故可判断，婚假并未对晚婚有相应的特殊待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡一对夫妻生育两个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十九条
实行计划生育，以避孕为主。
国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。
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