经营者发现员工被感染，应立即向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。医疗机构发现甲类传染病时，对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。关于经营者发现员工被感染要如何应对的问题，下面由知芒网小编为您详细解答。
一、经营者发现员工被感染要如何应对
1、经营者发现员工被感染，应立即向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。医疗机构发现甲类传染病时，对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。
2、法律依据：规定《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
二、艾滋病毒感染者咬人应定故意伤害罪吗
1、艾滋病毒感染者咬人，应定性为故意伤害，可以直接按照刑法规定的故意伤害罪追究刑事责任。
明知自己携带有艾滋病毒，而咬伤他人，是出于报复目的，将艾滋病毒传染给对方，传播故意比较明显，针对的对象也是特定的，所以应当定性为故意伤害。
2、《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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