前些日子有朋友打电话咨询：酒驾被抓了，在看守所蹲了5天，有没有什么影响？会影响孩子以后升学、工作吗？这位朋友的担心并非全无道理。受过刑事处罚的人，不仅仅会影响自身的工作，还可能会影响到子女的择业。
在日常生活中，很多人对于刑事处罚和行政处罚到底有什么区别并不十分清楚，往往将两者混淆。有时候，对于行政处罚过于担心；有时候，对于刑事处罚又满不在乎。这两者的后果有很大的不同，一定要了解清楚。
只有准确理解所受处罚的具体情况和依据，才能更好地维护自身权益，避免产生更严重的后果。看完本文，做一个遵纪守法的好公民。
l 处罚依据
刑事处罚是为惩罚犯罪，为保卫国家安全、保护人民生命财产安全、维护社会和经济秩序等而制定的。犯罪行为具有明显的社会危害性，依照法律应当受刑罚处罚。
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
刑事处罚只规定于刑法中，只能由司法机关（即法院）作出。俗话说：法无明文规定，不为罪。也就是说，刑法明文规定为犯罪的行为，才能依照规定定罪处刑，没有法律明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
行政处罚则可规定在各行政法律、法规、规章中，由各行政机关依法作出。法律、法规和规章制定的部门不同、效力范围也不同。各种行政规章如国务院部门规章和地方性规章可以说多如牛毛。
从作出处罚的主体以及依据可以区分所受处罚到底是刑事处罚还是行政处罚。刑事处罚只能由法院作出，依据只能是刑法；行政处罚则由各主管行政机关作出，依据可以是各行政法律、行政法规或者行政规章。
l 处罚种类
刑事处罚分为主刑和附加刑。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产。
有期徒刑、无期徒刑和死刑比较容易理解。管制是一种限制一定人身自由的刑罚，期限一般在3个月到2年以下，数罪并罚最高不超过3年。管制不实行关押，依法实施社区矫正，可以自谋生计。
拘役一种剥夺短期人身自由的刑罚，期限一般在1个月以上6个月以下，数罪并罚最高不超过1年。拘役由公安机关就近执行，每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
行政处罚种类就比较多了，包括警告、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财务、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业、行政拘留等。
法律、行政法规还可以规定其他行政处罚。法律可以设定各种行政处罚，包括限制人身自由的行政处罚。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。
国务院部门规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。地方政府规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
除法律、法规、规章外，其他规范性文件不得设定行政处罚。受到了行政处罚，一定要看处罚依据是什么。所受处罚不在法律、法规和规章中有明确规定的，行政机关无权作出。当事人有权就行政处罚进行陈述和申辩。
限制人身自由的行政处罚就是指行政拘留，行政拘留只能依据法律作出。比如，《治安管理处罚法》规定了4种主要行政处罚，包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。《道路安全法》规定了警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留的行政处罚。
行政拘留是处罚，刑事拘留不是处罚。拘留是在行政处罚中属于一种处罚措施，一般在15天以下。刑事拘留是一种刑事强制措施，并非刑事处罚措施，最长可达37天。
当然，两者也并非完全无关联。违法行为构成犯罪，法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。
l 处罚影响
行政处罚和刑事处罚对个人都有一定影响。相比较而言，刑事处罚的影响更为严重。一旦受到刑事处罚，轻则影响个人的工作和择业，重则影响子女的择业。
就个人工作而言，《劳动合同法》规定用人单位可以解除与被依法追究刑事责任的劳动者的劳动合同，且无需作出经济补偿。
受过刑事处罚的人不能从事的职业非常多，如公务员、法官、人民陪审员、检察官、证券从业人员、律师、公证员、警察等等。企业中的高级管理人员如董事、监事等任职资格也对受过刑事处罚的人有一定限制。
某些特定职业，受过刑事处罚人员的子女也将受到限制，比如警察。一般行政处罚影响不大，但是，在行政处罚未完成或者某些职务特定考察时期有受到行政拘留等较为严重的行政处罚的，将对个人影响较大。
回到本文开头朋友咨询的问题。酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶将受到相应的行政处罚。初次饮酒驾驶的，罚款加暂扣6个月驾驶证；再次饮酒驾驶，10日以下拘留加罚款加吊销驾驶证。醉酒驾驶将受到拘役并处罚金的刑事处罚。醉酒驾驶，吊销驾驶证加刑事处罚加5年不准再次取得驾驶证。
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