律师解答：
根据国务院发表的《国营企业退休违纪员工暂行规定》（国发［1986］77日）第2条，企业对于以下行为之一，经过教育和行政处分仍无效的员工，可以退休：（1）严重违反劳动纪律，影响生产，影响工作秩序。（2）违反操作规程，损坏设备、工具、浪费原材料、能源、造成经济损失的。（3）服务态度差，经常与客户争吵或损害消费者利益的。（4）不服从正常调动的。（5）贪污、盗窃、赌博、私人欺诈、刑事处分不足。（6）强行吵架、吵架、严重影响社会秩序的。（7）犯其他严重错误的。符合除名、解雇条件的员工，按照《企业员工奖惩条例》的规定执行。
相关法规
《劳动合同法》第四十条（一）款规定，医疗期未满，用人单位不能以劳动者因糖尿病不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的为由解除糖尿病人合同。
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