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律师解答：
可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。1、如果你为雇主工作，有两种方法可以要求支付工资：1、工人可以向当地劳动局劳动监察投诉；2、你可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，并要求支付工资。（1）未签订劳动合同，可要求支付未签订劳动合同的两倍工资。（2）拖欠工资解除劳动关系的，也可以要求支付经济补偿金。二、给个人工作，不是劳动关系，可以直接向法院起诉个人上司，要求支付劳动报酬。
相关法规
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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