2018退休年龄新规定是什么

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

 问:2018退休年龄新规定是什么

  律师解答:

  男性年满60周岁,女性年满50周岁,连续工作年满10年的,应当退休。不具备退休条件的,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人应当退休。工人退休后,每月按以下标准支付退休费,直至死亡。

相关法规

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  其他人还看了:

  ★ 安顺市关岭布依族苗族自治县违章给几分?

  ★ 五年合同能辞职吗?

  ★ 敲诈勒索罪的构成条件是什么

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/22100.html

(0)
上一篇 2025年3月19日 09:47:28
下一篇 2025年3月19日 09:49:31

相关推荐

  • 退休年龄最新消息2021年开始执行(退休年龄最新消息2021年开始执行延迟退休)

    2021年退休新规定 退休需符合哪些条件 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。 ③因病提前退休:男…

    2025年3月31日
    600
  • 退休年龄2021对照表(退休年龄2021对照表图片)

    2022延迟退休表格,男女退休年龄对照表一览 截止 2022年4月16日,2022年延迟退休表格并未公布。若是延迟退休政策是从2022年开始实行,依照每一年延迟3个月的方法来推行,那就可逐步得出2022年延迟退休表了。以下就是2022延迟退休表格相关内容。 女性职工退休对照表 出生年份 2018年年龄(岁) 延迟退休(年) 实际退休年龄(岁) 退休年份 19…

    2025年3月31日
    500
  • 灵活就业人员退休年龄(陕西灵活就业人员退休年龄)

    灵活就业人员多少岁可以退休 【法律分析】:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 【法律依据】:《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种…

    2025年3月31日
    500
  • 退休年龄最新规定2020年新政策解读(退休年龄最新规定2020年新政策解读企业)

    退休年龄最新规定2022年新政策解读(2022年退休年龄最新消息) ;     一、2020年退休年龄新规       对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。       (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计满十年的;       (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计满十年的,从事井下、高空、…

    2025年3月30日
    700
  • 2021延迟退休年龄一览表(2021延迟退休年龄一览表最新)

    男女退休年龄是多少岁,现男女退休年龄各是多少岁 提起男女退休年龄是多少岁,大家都知道,有人问现男女退休年龄各是多少岁,另外,还有人想问中国目前男女的退休年龄都是多少岁?你知道这是怎么回事?其实规定男女退休年龄是多少岁?下面就一起来看看现男女退休年龄各是多少岁,希望能够帮助到大家! 男女退休年龄是多少岁 1、男女退休年龄是多少岁:现男女退休年龄各是多少岁 领取…

    2025年3月30日
    400
  • 侵权法是一部(侵权法是什么法)

    侵权责任法为什么是一部救济法 因为侵权责任法中,明确了侵权的责任认定和承担。在权利人的权利受到非法侵害时,试用侵权责任法能够救济该权利人。保护权利人的权益能够得到赔偿。 侵权责任法属于哪一法律部门 侵权责任法属于民法部门,相当于民法分则中一部专门规定,具有财产权性质的(也就是具有债权性质的),侵害各种民事权利及所应承担的民事责任的分则。 具有物权性质的&#8…

    2025年3月30日
    700
  • 员工到了退休年龄辞退要补偿吗

      一、员工到了退休年龄辞退要补偿吗   辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退,因为超过法定退休年龄的劳动者,那么根据劳动合同法的相关规定,它是属于一个自动解除劳动合同,叫终止劳动合同,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止,劳动者达到法定退休年龄或是依法享受基本养老待遇而终止了劳动合同,都不符合给予经…

    2025年3月29日
    1400
  • 退休年龄延长最新规定表(退休年龄延长最新规定表格)

    2022开始延迟退休年龄对照表官方 一、延迟退休年龄新规定 据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 第一步 201…

    2025年3月29日
    400
  • 劳动法2021年新规定自动离职有哪些?

      一、劳动法新规定自动离职有哪些?   劳动法新规定企业无权强制进行解雇员工,如果员工有继续工作的意向,则必须让员工继续工作。   1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。   2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。   3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。   4、试用期的,可以随时辞职,之后,提前3天通知就可…

    2025年3月29日
    800
  • 到了退休年龄辞退需要补偿吗

      一、到了退休年龄辞退需要补偿吗   辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退,因为超过法定退休年龄的劳动者,那么根据劳动合同法的相关规定,它是属于一个自动解除劳动合同,叫终止劳动合同,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止,劳动者达到法定退休年龄或是依法享受基本养老待遇而终止了劳动合同,都不符合给予经济…

    2025年3月29日
    800
  • 2021年医保新规定(2021年医保新规定 异地)

    2021年医保新规定有哪些内容? 《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 不同地区,缴费的标准不一样,以北京市为例。确定2021年度个人缴费标准为学生儿童每人每年325元,劳动年龄内居民每人每年580…

    2025年3月29日
    200
  • 退机票手续费(退机票手续费新规定2022)

    机票退票扣多少手续费 因旅客的原因需要扣相应的手续费,24小时前退机票扣机票价款10%的手续费,24小时内2小时前退机票扣机票价款20%的手续费,2小时内退机票扣机票价款30%的手续费,飞机起飞后退机票扣机票价款50%的手续费。 依据: 2021年9月1日生效的《公共航空运输旅客服务管理规定》第二十四条: 由于承运人原因导致旅客非自愿变更客票的,承运人或者其…

    2025年3月29日
    100
  • 婚姻法2021年新规定离婚,2021年婚姻法?

    2021年婚姻法? 1、新增了“离婚经济补偿制度”:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。 2、新增“离婚冷静期制度” 《民法典》规定:夫妻双方申请协议离婚后,30天内都可以反悔撤回;同时在30天期满后,双方也要在30天去申请领取离婚证,如果任一方不领取的,则视为申请撤回。 3、分居满…

    法律资讯 2025年3月29日
    100
  • 工资和退休工资新规定(退休工资有什么新规定)

    企业退休工资最新规定2022 企业退休人员涨工资最新消息 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄,现行法定退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。2020年未出台延迟退休年龄的法律、政策,目前仍执行的是上述法定退休年龄。 根据《社会保险法》第15条,基本养老金由统筹养老金和个…

    2025年3月29日
    200
  • 劳工合同(劳动合同法2022年新规定)

    什么是劳动合同 【法律分析】 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:(1)、提前准备。在劳动合同订立前7天,可以要求用人单位提供合同文本,以便对合同文本内容有充分的了解,特别是对于双方协商约定的条款,尤应引起高度重视。(2)、把握内容。从…

    2025年3月29日
    200

发表回复

登录后才能评论