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问题解答：
无效的劳动合同签订后没有法律效力。下列劳动合同无效或者部分无效：
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
违反法律、行政法规强制性规定的。
法律依据：
《民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
如有其它法律问题，请咨询知芒网律师。
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