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问：劳动仲裁适用的范围有哪些？
律师解答：
劳动仲裁适用范围：工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷；劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿纠纷；订立、履行、变更、终止、终止劳动合同纠纷；其他。
相关法规
《劳动争议调解仲裁法》第二条
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