工伤认定诉讼时效一般是多久

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

 问:工伤认定诉讼时效一般是多久

  律师解答:

  工伤认定诉讼时效一般是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

相关法规

  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  其他人还看了:

  ★ 渎职罪立案标准是什么?

  ★ 起诉离婚的条件有哪些?

  ★ 抚养费的相关费用是怎么计算的

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/16684.html

(0)
上一篇 2025年3月15日 18:02:27
下一篇 2025年2月6日 11:55:54

相关推荐

  • 工伤评残标准以及赔偿(工伤评残标准以及赔偿标准)

    工伤如何鉴定以及赔偿 工伤鉴定一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失肘关节以上缺失或功能完全丧失下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖…

    2025年3月15日
    200
  • 经济纠纷法律诉讼时效是多久

     问:经济纠纷法律诉讼时效是多久   律师解答:   经济纠纷法律诉讼时效根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的…

    法律问答 2025年3月15日
    800
  • 工伤认定书有保质期吗

     问:工伤认定书有保质期吗   律师解答:   工伤认定书没有保质期,自作出之日起,非经法定程序撤销,具有法律效力。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 相关法规   《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤…

    法律问答 2025年3月15日
    600
  • 诉讼时效期限(民事诉讼时效期限)

    诉讼时效是多长时间 关于诉讼时效是多长时间的问题,一般诉讼有效期最高人民检察院认为需要追诉的,就是需要追究刑事责任的,也就是最高人民检察院有权决定对于已经过了最长追诉时效后仍追究刑事责任(一般情况下是不追究的,除非涉及国际声誉或者严重危害国家安全的案件)。刑事案件,不同案情有不同的诉讼时效(追诉时效),《刑法》规定犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为…

    2025年3月15日
    200
  • 工伤待遇是劳动争议吗

     问:工伤待遇是劳动争议吗   律师解答:   因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,我国法律明确规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。 相关法规   《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按…

    法律问答 2025年3月15日
    600
  • 轻微工伤休息20天有工资吗(轻微工伤一般多少一天)

    轻微工伤休息20天有工资吗 有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳…

    2025年3月15日
    200
  • 劳动部门作出工伤认定期限是多长时间

     问:劳动部门作出工伤认定期限是多长时间   律师解答:   劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或…

    法律问答 2025年3月15日
    700
  • 工商行政管理处罚(工商行政处罚法)

    工商行政管理处罚 行政责任根据《反不正当竞争法》第25条规定,工商行政管理机关有权依法作出强制性处罚,责令停止违法行为,并可以根据情节处以1万元以上20万元以下罚款。该规定为处理侵害商业秘密行为提供了法律依据。《关于侵犯商业秘密的若干规定》对此作了进一步规定:侵犯商业秘密行为由县级以上工商行政管理机关认定和处理。所以,当企业商业秘密遭到侵害时,企业应当及时向…

    2025年3月15日
    200
  • 工伤死亡赔偿(工伤死亡赔偿标准一览表)

    工伤死亡应当如何赔偿 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的亡职…

    2025年3月15日
    200
  • 53岁工伤死亡(了解工伤保险条例)

    53岁工伤死亡是指53岁以上的工人因工伤死亡,根据《工伤保险条例》,死者的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么53岁工伤死亡能赔100万吗? 一、53岁工伤死亡能赔多少钱?根据《工伤保险条例》,53岁工伤死亡的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下: 1、丧葬补助金:当…

    2025年3月15日
    200
  • 工伤鉴定办法(工伤认定办法)

    工伤认定办法是什么 申请工伤认定的办法:职工发生事故伤害或被鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法律规范。而《工伤认定办法》是由劳动和社会保障部发布的,用以规范工伤认定程序、维护当事人的合法权益的法规,自2011年1月1日起施行。 【法律依据】 《工伤认定办法》第一条 为规范工伤认定程序,依法进行…

    2025年3月15日
    200
  • 最新诉讼时效司法解释(最新诉讼时效司法解释解读)

    最高院关于民事诉讼时效的司法解释规定 最高人民法院关于诉讼时效的最新规定为三年,但是如果其他法律有具体规定的话,就用其他法律的规定。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。…

    2025年3月15日
    200
  • 工伤的认定标准(工伤的认定标准及赔偿标准)

    工伤的认定标准 受伤的职工认定工伤,依据《工伤保险条例》的第14条、第15条的标准进行认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 【法律依据】 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作…

    2025年3月15日
    200
  • 保证期间诉讼时效

     问:保证期间诉讼时效   律师解答:   保证期间是指当事人约定的或者法律规定的,保证人承担保证责任的期限。保证人与债权人约定保证期间,按照约定执行。保证人和债权人未约定保证期间的,法律规定保证期间为6个月。保证期间均自主债务履行期届满之日起计算。一般保证的债权人在保证期间内未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人免除保证责任;连带责任保证的债权人在保证期…

    法律问答 2025年3月15日
    600
  • 浙江省工伤赔偿标准(浙江省工伤赔偿标准一览表)

    浙江省职工工伤赔偿标准 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月。 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月…

    2025年3月15日
    200

发表回复

登录后才能评论