申请强制执行劳动仲裁流程

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

一、申请强制执行劳动仲裁流程

  (一)提交书面申请执行书。

  (二)需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

  (三)申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

  强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。

  中华人民共和国关于强制执行的规定根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定,地方各级人民法院设执行组织,在院长领导下,负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。第二审案件的判决和裁定,原则上也由原第一审人民法院执行。法律规定由人民法院负责执行的其他法律文书,由有管辖权的人民法院执行。采取重大执行措施时,应当有司法警察参加。

  如果被申请执行的财产或者被申请人在外地、而有管辖权的人民法院执行员又不便前往执行的,可以委托当地人民法院代为执行。受托人民法院应当在收函后15日内开始执行,不得拒绝。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院。在30日内还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日内不执行的,委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令受托人民法院执行。

二、强制执行申请书范文

  申请人:张某某,男,汉族,1967年11月15日生,住咸阳市某某区某某镇某某村107号。

  被申请人:陈某某,男,汉族,1961年12月13日生,住咸阳市某某路某某小区1号楼1单元213室。

  请求事项:

  1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行(xx)咸民终字第xx号民事判决书的内容;

  2、本案执行费用由被申请人承担。

  事实和理由:

  申请人张某某与被申请人陈某某因排除妨害纠纷一案,业经咸阳市某某区人民法院于2010年8月21日作出(xx)咸秦民初字第0000号民事判决书,判令被申请人陈某某搬离申请人张某某所有的位于秦都区某某路某某市场西楼3号房屋,并一次性支付申请人损失费6000元整。后因被申请人不服一审判决,向咸阳市中级人民法院提起上诉。咸阳市中级人民法院于2010年11月30日作出(xx)咸民终字第xx号民事判决书,依法维持了一审判决。该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《民事诉讼法》第236条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

  此致

  xx市某某区人民法院

  申请人:

  二〇**年*月**日

三、强制执行会通知被告吗

  (一)执行阶段,已经不是“被告”,而是被执行人。

  (二)法院在受理强制执行申请后,应在十日内向被执行人发出执行通知,在执行通知中为被执行人确定一个履行判决确定义务的期限,并通知其承揽迟延履行的利息或迟延履行金。

  1、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第279条:民事诉讼法第二百二十条规定的执行通知,人民法院【应在收到申请执行书后】的【十日内】发出。执行通知中除应责令被执行人履行法律文书确定的义务外,并应通知其承担民事诉讼法第二百三十二条规定的迟延履行利息或者迟延履行金。

  2、《民事诉讼法》第二百一十六条(民诉法修订前为二百二十条):执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行,逾期不履行的,强制执行。

  被执行人不履行法律文书确定的义务,并有可能隐匿、转移财产的,执行员可以立即采取强制执行措施。

  以上就是知芒网小编为您详细介绍关于申请强制执行劳动仲裁流程的相关知识,申请强制执行劳动仲裁流程在民事诉讼法中有着具体规定和接受,这一点我们要清楚。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询知芒网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/157657.html

(0)
上一篇 2025年5月16日 21:45:32
下一篇 2025年2月12日 04:20:10

相关推荐

  • 劳动仲裁申请证人出庭作证法律规定

    一、劳动仲裁申请证人出庭作证法律规定   《民事诉讼法》第七十三条规定,证人确有困难不能出庭的,经人民法院许可,可以通过提供书面证言、使用视听传输技术或者视听资料等方式作证。所谓“确有困难不能出庭”   《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(“《民诉证据规定》”)第五十六条的规定,是指有以下情形:   (一)年迈体弱或者行动不便无法出庭的;   (二)…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    700
  • 劳动仲裁处理社保问题吗

    一、劳动仲裁处理社保问题吗   劳动仲裁受理社保纠纷。《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    700
  • 怎么申请撤销劳动争议仲裁裁决

    一、怎么申请撤销劳动争议仲裁裁决   《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:   (一)适用法律、法规确有错误的;   (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;   (三)违反法定程序的;   (四)裁决所根据的证…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    500
  • 劳动仲裁可以再次申请吗

    一、劳动仲裁可以再次申请吗   申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规定处理:   (一)申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。   (二)申请人自己撤诉的,之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁,仲裁委员会应当受理。   根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定   第三十八条申请人…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    300
  • 员工申请劳动仲裁步骤

    一、员工申请劳动仲裁步骤   (一)先要准备好如下材料:   1、劳动争议申诉书一式三份;   2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;   3、本人的身份证复印件一份;   4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。   (二)向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    600
  • 劳务合同纠纷需要仲裁前置吗

    一、劳务合同纠纷需要仲裁前置吗   劳务合同建立的不是劳动关系,属于合同纠纷,所以不适用劳动法的规定,不能申请劳动仲裁,当事人可以直接向法院起诉。   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    300
  • 申请劳动仲裁花钱吗

    一、申请劳动仲裁花钱吗   不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。   《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。   第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。   劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    300
  • 劳动仲裁的程序如何进行

    一、劳动仲裁的程序如何进行   仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:   (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;   (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;   (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。   书写仲裁申请确有困难的,…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    500
  • 申请劳动仲裁大概要多少时间和多少钱

    一、申请劳动仲裁大概要多少时间和多少钱   依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁案件应该在受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂的可以适当延长时间,而申请劳动仲裁是不收费的。   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    300
  • 申请劳动仲裁步骤是怎样的

    一、申请劳动仲裁步骤是怎样的   申请劳动仲裁程序具体如下:   (一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所;4、申请仲…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    300
  • 工伤申请劳动仲裁需提交哪些材料

    一、工伤申请劳动仲裁需提交哪些材料   (一)公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》(公司加盖公章);   公司破产程序终结后办理注销登记的,由破产管理人签署。   (二)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或者委托代理人的身份证件复印件;   应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。   公司破…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    200
  • 申请劳动仲裁时应当提交的材料

    一、申请劳动仲裁时应当提交的材料   (一)申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份 被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份 。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    400
  • 劳动仲裁时效性多久

    一、劳动仲裁时效性多久   劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。 二、劳动仲裁时效过了怎么办   超过仲裁时效时,可以通过向人民法院提请诉讼来解决劳动纠纷。起诉必须符合下…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    500
  • 劳动合同仲裁律师费用收取标准

    一、劳动仲裁律师费用收取标准   (一)一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。   (二)办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    600
  • 劳动合同争议仲裁是必经程序吗

    一、仲裁是处理劳动争议的必经程序吗   劳动仲裁是处理劳动争议的必经程序,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。劳动争议处理方式:双方当事人协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。 二、劳动合同怎么仲裁的相关法律依据   《劳动合同法》第十四条:   无固定期限劳动合同。   第八十二条:   《中…

    劳动纠纷 2025年5月16日
    300

发表回复

登录后才能评论