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律师解答：
1，你无需承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，你根本无需承担违约责任。2，至于以后的报到证、你的档案会发到哪？这需要你和学校协商，及时进行改派来确定。
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