一、劳动仲裁和劳动诉讼哪个好一些
劳动仲裁和劳动诉讼是根据当事人的意愿而决定的。仲裁一般由当事人自愿选择，当事人在订立协议或者合同中约定发生争议或纠纷通过仲裁解决，除非出现仲裁无效等情况下诉讼就不会再受理。仲裁强调的是当事人的自愿性，而且由哪个仲裁院受理、仲裁员人选等当事人均可以选择，而相对于仲裁，法院诉讼一般只能约定管辖法院，而且在地域也会受到限制。
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
二、劳动争议仲裁调解要多久
劳动仲裁调解时间一般是15天，相关法律法规没有作出具体的时间限制。知芒网提醒您，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
三、劳动仲裁申请强制执行要交钱吗
劳动仲裁强制执行申请有费用。申请人申请法院强制执行,不用交费,由被执行人交纳。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。执行费用的具体计算标准如下：
1.执行金额不超过1万元的，每件交纳50元;
2.执行金额超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;
3.执行金额超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳;
4.执行金额超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳;
5.执行金额超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。对于没有执行金额的执行案件，每件交纳50元至500元。
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