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违法解除赔偿金等于录用费用加培训费用加直接经济损失加约定的其他赔偿费用。劳动者违反保密条款赔偿金等于被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润加合理的调查费用。下面就是解除劳动合同经济赔偿怎么算的相关内容。
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