
律师解答:
劳动分红,又称利润分红或利润分享,是指企业每年年底首先按比例提取部分企业总利润,形成分红基金,然后根据员工的业绩确定分配金额,最后以分红形式发放的劳动收入。因此,劳动分红不属于股权分红。根据《个人所得税法实施条例》第八条的规定,工资工资收入是指个人因工作或就业而获得的工资、工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与就业或就业有关的其他收入。因此,企业发放的劳动分红应纳入当月工资缴纳个人所得税。
相关法规
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、劳务报酬所得;五、稿酬所得;六、特许权使用费所得;七、利息、股息、红利所得;八、财产租赁所得;九、财产转让所得;十、偶然所得;十一、经国务院财政部门确定征税
其他人还看了:
★ 发生医疗事故怎么赔偿
★ 经济案件取保候审保证金交多少
★ 追逃撤销后公安系统还会有记录吗
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/14246.html