劳动仲裁需要缴费吗

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

问题解答:申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/132962.html

(0)
上一篇 2025年4月29日 11:00:11
下一篇 2025年2月12日 00:58:30

相关推荐

  • 江西南昌工伤赔偿标准一览表

    问题解答:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    600
  • 签定伤残在什么地方

    问题解答:一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心,而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。 法律依据:《工伤保险条例》 第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    400
  • 辞职了没有合同压工资不让走

    问题解答:到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系;二、扣押的工资要如数归还,一旦认定,用人单位将要被处罚。三、没有签订劳动合同,从第二个月开始,可以要求工资双倍支付。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    400
  • 工地受伤人身损害自己要承担多少?

    问题解答:工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。 法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    400
  • 工作两个月没签合同合理吗

    问题解答:不签劳动合同是违反劳动法的。签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即向劳动者补订书面劳动合同。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    400
  • 劳动仲裁的有效时间是多久

    问题解答:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    400
  • 30多岁工地死亡赔偿

    问题解答:因为工伤死亡家属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    200
  • 人流报销流程

    问题解答:因为人流手术不在医疗报销的范围内,因此人流不能报销。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    500
  • 农民工劳动仲裁需要提供哪些资料

    问题解答:具体需要的材料是:一、劳动仲裁申请书。二、农民工的身份证明。三、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等材料。四、被申请人身份证明。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    300
  • 交的社保哪年退休

    问题解答:男六十周岁,女五十周岁退休。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    400
  • 退休后还要交五险一金吗

    问题解答:五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,职工在职期间由企业统一缴纳,其中员工自己承担三分之一,企业承担三分之二。员工退休后,即停止缴纳。一金指的是住房公积金,同样是企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休即停缴 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    500
  • 工人在工地上干活受伤了怎么赔偿

    问题解答:工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 法律依据:《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    500
  • 裁员离职证明上写啥

    问题解答:离职证明:兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。特此证明。公司盖章。xx年xx月xx日。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    300
  • 工伤当天没去医院第四天去可以吗

    问题解答:可以,单位申报工伤时限30天,个人或家属申报时限为1年。 法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。    用人单位未…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    600
  • 工伤验证去哪里鉴定

    问题解答:工伤鉴定到社区的市级劳动能力鉴定委员会做。社区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见;然后根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 法律依据:《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由…

    劳动纠纷 2025年4月29日
    600

发表回复

登录后才能评论